Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageFamiliäre Unternehmenskultur. Freundschaftliche Verbundenheit. Faire Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzen
Zusatzleistungen, wie Massagen, kostenloses Obst, E-Säule für Autos, Jobbikes ...
- Betriebsklima
Das gesamte Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice möglich | Massage | Kaffee, Tee, Wasser und Obst | Jobbike | E-Autoladestation | Rücksichtsvoll
Obst-, Kaffee-, Wasserflatrate | Mitarbeiterevents | Respektvolles Miteinander
Respektvoller Umgang, Ideen und Probleme werden gehört und auch ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten.
Dass einige Mitarbeiter ganz offensichtlich bevorzugt werden.
Offensichtlicher kann man das Hierarchie Gefälle nicht leben und seine Mitarbeiter täglich mit der Nase reindrücken können, wo sie stehen.
Produktionsanlagen sind veraltet.
Es ist alles sehr umständlich, wenn etwas hergestellt werden muss.
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern, das Marketing fördern.
Mitarbeiter gleich behandeln. Gute Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und es ihnen auch zeigen. Mehr Benefits anbieten.
Konstanz in den Außendienst Bereich Deutschland bringen oder ganz und gar auf Objekt und Export setzen .
Der am besten bewertete Faktor von Saicos colour ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrungswerte werden weitergegeben, geschätzt und berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saicos colour ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da ist noch Luft nach oben, auch in kleinen Unternehmen könnte man mehr Weiterbildung organisieren.
Weiterbildungen gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter. Andere Mitarbeiter werden leider lange vertröstet.
Dafür ist der Laden zu klein.
