Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen SAL. OPPENHEIM?

SAL. OPPENHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SAL. OPPENHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SAL. OPPENHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von SAL. OPPENHEIM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei SAL. OPPENHEIM wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAL. OPPENHEIM als eher modern.

SAL. OPPENHEIM als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score13 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

SAL. OPPENHEIM

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

SAL. OPPENHEIM

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
77%77
Firmenwagen
77%77
Rabatte
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Internetnutzung
69%69
Diensthandy
69%69
Gute Verkehrsanbindung
69%69
Betriebsarzt
62%62
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Mitarbeiter-Events
54%54
Essenszulage
54%54
Homeoffice
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Mitarbeiter-Beteiligung
31%31
Coaching
23%23
Parkplatz
23%23
Barrierefrei
15%15
Kinderbetreuung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebsklima, gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, hohes Weihnachsgeld

Oktober 2022Bewertung lesen

Hohe Gehälter sowie Boni und diese werden ohne große Anforderungen an Leistung vergeben.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsamannschaft hat keine Klasse und erreicht die Mitarbeiter in der gegebenen schwierigen Lage nicht mehr.

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsaufgabe

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAL. OPPENHEIM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine regelmäßige Weiterbildung; Bildungsurlaub wird als zusätzliche Freizeit betrachtet

2

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SAL. OPPENHEIM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SAL. OPPENHEIM schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SAL. OPPENHEIM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SAL. OPPENHEIM als eher modern.