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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    51.162790697674%
    Gut (5)
    11.627906976744%
    Befriedigend (6)
    13.953488372093%
    Genügend (10)
    23.255813953488%
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  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
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salesjob Personalberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
3,53 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich aber alle das selbe Ziel.

Vorgesetztenverhalten

Hilfe wenn man sie braucht, sonst Freiraum.

Kollegenzusammenhalt

1A

Interessante Aufgaben

naja

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

50/50

Umgang mit Kollegen 45+

eh gut.

Arbeitsbedingungen

flexibel

Work-Life-Balance

in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Events und Geschenke.

Pro

Klare Aufgaben. Verantwortung. Einarbeitung. Schulungen. Mehrere Standorte. Homeoffice.

  • 12.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bringt nix. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Siehe oben.

Contra

Misstrauen ggü den Mitarbeitern, unehrlich, keine Selbstreflektion (ein gutes Beispiel ist wie auf die Bewertungen hier auf diese Plattform reagiert wird: statt sich zu fragen ob man sich verbessern kann lügt man sich selbst was vor), absolut NULL Karriereplanung für die Mitarbeiter, Folge: pures Kommen und Gehen. Der Berater verdient sich seine Sporen und dann "Tschüss". Ebenso: Fast witzig-komische Fehlbesetzungen auf manchen Positionen, sodass manch ein Mitarbeiter nach Wochen (!) schon wieder weg war.

Keine emotionale Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen, "Ist mir egal, Hauptsache ich hab meinen Umsatz und werde in Ruhe gelassen". Keine Motivation irgendwelche Verbesserungen vorzuschlagen, das würde aber eh nicht offen angenommen werden, daher ist das in der Tat "egal".


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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

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    51.162790697674%
    Gut (5)
    11.627906976744%
    Befriedigend (6)
    13.953488372093%
    Genügend (10)
    23.255813953488%
    3,41
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    53.846153846154%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,53
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Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,38
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3,13
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