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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lockere Atmosphäre, gutes Arbeitsmaterial, größtenteils gute und nette Kollegen die bereit sind gerne zu helfen und ihre eigene Arbeit liegen lassen und Prioritäten sehen. Trinkmöglichkeiten, wie Kaffee, Tee, Wasser, Kuchen oder Limo unbegrenzt
Es herrscht ein sehr familiäres Verhältnis, wodurch man viele verschiedene Eindrücke in die einzelnen Abteilungen bekommt.
Den Humor, dass alles auf Augenhöhe abläuft und das lockere Arbeitsklima mit gleichzeitigen Streben nach Perfektion.
Ehrlichkeit, Umgang mit den Mirarbeitern , Innovationen werden gelebt . Tolles Team mit großen Visionen .
Räumlichkeiten, Gehalt, Umgang mit den Mitarbeitern und die sonstigen Vergütungen und Angebote.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das die Kollegen sich mehr untereinander coachen sollten und nicht immer sympathisch sein müssen, in dem sie sich gegenseitig reinsteigern, lieber mal beruhigen und eine nacht darüber schlafen, statt emotional zu werden. Das gleiche gilt auch für die Vorgesetzten. Wo es Menschen gibt menschelt es.
Ein besserer Informationsfluss sollte etabliert werden, dieses systembasierte (Wrike, Teams, WhatsApp) Arbeiten ist gut, kurze prägnante Meetings sind auch ein wirkungsvolles Mittel um gewisse Sachen zu treiben und zu priorisieren.
Sie müssen sich mal ne Pause gönnen, da sie zu oft und zu stark unter Strom arbeiten.
Alte Mitarbeiter, welche das Unternehmen in ein schlechtes Licht stellen möchten.
Nichts, zwei ehemalige Mitarbeiter sind nun endlich weg, die hier versuchten zu manipulieren . Zumidest ist dies meine Meinung .
Es gibt nichts und das ist einfach großartig.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Kommunikation kann an manchem stellen verbessert werden, aber da sind wir schon auf dem richtigen Weg.
Mehr Absprache zwischen den Arbeitsbereichen und Teams.
Kritik ist sicherlich immer angebracht und berechtigt, gerne reflektieren über das wie. Hier liegt immer der große Dreh und Angelpunkt bzgl. des Images der Mitarbeiter.
Mehr auf Fachkräfte und erfahrene Mitarbeiter setzen, als auf Azubis, Studenten und Praktikanten. Sicherlich habe diese auch Ahnung, aber eben nicht die Erfahrung.
Eine Struktur muss her und jemand der sich dem Personal widmet. Man fühlt sich oft sehr alleine gelassen.
Alles etwas langsamer angehen lassen, ihr macht das schon. Lasst euch nicht von Neidern beeinflussen . Das Team steht hinter euch .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sally's Welt ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Parkplätze direkt vor der Tür. Strom für E Autos zu Genüge. klimatisierte und beheizte Büroräume mit viel Tageslicht. schön eingerichtete Küchen mit entsprechender Vorrichtung um Essen vorzubereiten. Wasserfilter den man kostenlos nutzen kann, Sprudel und Still. Kühlschrank für Mittagessen. Stechterminal funktioniert immer, keine Konflikte zwecks Arbeitszeitnachtragung. WC Anlagen immer sehr sauber hinterlassen und gepflegt von den Kollegen. Man hat sogar die Möglichkeit morgens Yoga oder Sport zu machen und anschließend zu Duschen und dann mit der Arbeit anzufangen. MEGA! Auch ...
Manchmal kann es bei uns schon laut werden, wenn mal wieder zu viel gelacht wird oder wir in einer spannenden und heißen Entwicklungsphase sind. Auch haben wir hin und wieder Bauarbeiten, aber wir können schon in Ruhe unseren Aufgaben nachgehen. Wir arbeiten mit den neuesten Technikstandards, in super Büros mit genialer Ausstattung.
Arbeitsplätze und Räume waren richtig toll hergerichtet und luden zum Arbeiten ein. Jedoch hatte man als Neueinsteiger nie so wirklich einen eigenen Platz, bis dieser dann mal eingerichtet wurde.
Die Räumlichkeiten sind ein Traum. Die Technik auf dem Neusten Stand, das Smart Home ist vielleicht sogar zu modern. Aber Techniker kümmern sich schnell um die Probleme. Einfach genial!!!
Top neues und stylisches Bürogebäude, eigener PV Anlage, Ladeinfrastruktur, es wird das gelebt, was man Predigt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sally's Welt ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird viel kommuniziert bzw kontrolliert.
Kommunikation leider sehr dürftig. Alles wird via WhatsApp kommuniziert und teilweise nirgends festgehalten. Telefone gibt es keine. Hier muss das private Handy für benutzt werden. Wichtige Termine oder Anlässe werden erst am besagten Tag des Events mitgeteilt oder einfach viel zu spät.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
man kann sehr sehr viel Lernen, auch wenn die Treppe nicht steil hochgeht, kann man viel erleben, sehen und was wichtiger ist, Fehler machen. Blöd ist es wie überall wenn man den gleichen Fehler zweimal hintereinander macht.
Unternehmen befindet sich im großen Wachstum anstatt in groser Sorge . Denke man muss sich bei diesem Wachstum erst einmal ordnen und sich finden .
Kleiner interner Stamm, da wird sich sicherlich an der Karriere etwas tun mit der Zeit. Weiterbildungen gibt es nicht.
Wird aktiv danach gefragt und angeboten.
Wenn man die Hand hebt und proaktiv ist, bekommt man jede notwendige Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sally's Welt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sally's Welt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sally's Welt als eher modern.
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