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Samariterherberge Horburg als Arbeitgeber
Samariterherberge
Horburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
pünktlich Geldzahlung
Es wurden viele innovative Projekte angeschoben. Es lässt sich nicht alles von heute auf morgen erneuern. Da braucht es mehr Gelassenheit der Mitarbeiter. Wie ein Arbeitgeber gesehen wird, liegt viel an der persönlichen Einschätzung.
Pünktliche Zahlung, mehr nicht.
Freies Arbeiten war möglich auch Ideen konnte man teilweise umsetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing neuer Kollegen, Einfluss durch alt eingesessene Mitarbeiter auf den Vorgesetzten,was Bossing zur Folge hatte.
Ich rate jedem, sich dort nicht in der Verwaltung zu bewerben.
Ignoranz Ignoranz--wie kann ich den Arbeitnehmer noch mehr abzocken
Denken und Handeln werden bestimmt von persönlichen Befindlichkeiten.
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht.
Planloses Handeln
Personelle Ressourcen und persönliche Potenziale nicht nutzen
Verbesserungsvorschläge
sich mit den Arbeitnehmer zusammen setzten und gemeinsam arbeiten nicht gegeneinander ein zweimal/ Woche eine Putzfirma durch Haus Schicken-professionell!!!
An allen Standorten ist mehr Struktur, Ordnung und Sauberkeit vonnöten.
Mehr Weitsicht über das Große und Ganze ist wünschenswert.
Das Betriebsklima ist eine Katastrophe- daran sollte dringend gearbeitet werden.
Die Werte die man vorgibt zu leben auch umzusetzen.
Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr mit einbeziehen
Etwas Kompromissbereitschaft wäre toll!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samariterherberge Horburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Einrichtung ist eher im näheren, ländlich geprägten Umfeld bekannt. Öffentlichkeitswirksame Aktionen finden nur in beschränktem Maße statt.
Leider als Arbeitgeber zu unbekannt!
Schlechter geht es nicht. Und es geht weiter bergab. Andere Bewertungen zeigen das.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bildung wird groß geschrieben, Mitarbeiter können vielfältige Bildungsangebote in Anspruch nehmen, extern und intern
Wunsch geäußert - Fortbildung genehmigt!
Weiterbildungen werden gefördert!
Auch Nichtfachkräfte haben die Chance, Fachkraftstellen zu besetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Samariterherberge Horburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Samariterherberge Horburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samariterherberge Horburg als eher modern.
Puls
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