Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 206 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDie Kommunikation ist offen, auch mit der Geschäftsführung. Es ist zwar sehr groß mittlerweile, aber man kann eigene Ideen mit einbringen. Man wird sowohl gesehen, als Mensch, als auch gehört
Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt, Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. monatliche Massagen, Sportangeboten, Hansefit, Businessbike, Klangschalentherapie)
Die Gemeinsame zusammenarbeit und der tolle Familiäre Umgang, egal wie groß die Sander Pflege sein mag, du wirst gesehen!! Sehr viel Wertschätzung
Das Gehalt bis zur Kündigung wurde immer pünktlich überwiesen. Nach der Kündigung musste es eingeklagt werden.
Die persönliche Ansprechbarkeit des Leitungsteams, insbesondere Herr Sander
Dies ist das verantwortungsloseste Unternehmen, das ich je erlebt habe. Die Mitarbeiter sind dem Management völlig egal; niemand hört einem zu. Jedes Versprechen, das gemacht wird, ist lediglich gut verpacktes Marketing ohne jeglichen Inhalt.
Es ist erschütternd, dass sich in einem so großen Unternehmen keine einzige kompetente Person finden lässt, die in der Lage ist, eine einfache Frage zu beantworten. Die Führungsebene ist durchweg inkompetent und unqualifiziert. Wenn Sie Ihre Nerven und Ihre Zeit schonen wollen, machen Sie einen großen ...
Es ist Unvorteilhaft, wenn man über jemanden und nicht mit jemanden spricht. So kommen Missverständnisse auf, die man nicht richtig kommunizieren kann. Es heißt dann:"Wir haben von einigen erfahren, dass..." ohne wirklich konkret werden zu können, weil man die, die etwas zu bemängeln haben schützen möchten. So ist es wirklich schwierig sich selbst auch richtig verteidigen zu können, wenn einen etwas vorgeworfen wird.
Ich warte seit Januar auf meinen Dezember-Gehalt. Nur Versprechen, keiner meldet sich. Hilfsarbeiter werden nur für kurze Zeit eingestellt.
Ich kann niemandem raten, dort zu arbeiten
Iş arkadaşlarmda keşke benim kadar vefali çalişsalardi iyi olurdu
manchmal sehr unpersönlich
schnell Probleme beim einloggen z.b. Datev, Fortbildungsmaßnahmen lösen
Leider wird man nicht so oft erhört, besser Zuhören und Verstehen
Vermehrte Fortbildungen für Betreuungskräfte.
Einspringprämien zahlen,
Wenn mit einem Familien freundlichen Unternehmen geworben wird, dann bitte auch so Hand haben.
Der am besten bewertete Faktor von Sander Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und fair
vom Arbeitsumfang sind alle gleich
Auf Augenhöhe jedweder Coleur
Keine Schwierigkeiten
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Pflege ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Es wird viel gelogen, wenn man ein Anliegen hat PDL gibt einem ein gutes Gefühl & die Regionalleitung weiß von nichts. Wird frech & die PDL unterstützt Mitarbeit nicht.
Könnte besser sein!
Kommunikation seitens der Führungskräfte teilweise Mangelware. Events oder Feierlichkeiten werden ein Tag im vorraus angekündigt, die dazu gehörige Planung gar nicht vorhanden. Kommunikation innerhalb des Teams schwierig, gerne werden relevante Dinge vergessen zu übergeben oder zu dokumentieren. Schicht arbeitet gegen Schicht. Private Dinge werden weiter erzählt
in manchen Punkten Ausbaufähig, wenn man sich aber mit der Sander Pflege auskennt herrscht eine gute Kommunikation egal von welcher Position aus.
anfangs super
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt.
Es werden zig Weiterbildungen geboten
Weiterbildung regelmäßig
Zu jeder Zeit machbar
Werden versprochen & zugesagt aber finden nicht statt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
