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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 206 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 206 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation ist offen, auch mit der Geschäftsführung. Es ist zwar sehr groß mittlerweile, aber man kann eigene Ideen mit einbringen. Man wird sowohl gesehen, als Mensch, als auch gehört
Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt, Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. monatliche Massagen, Sportangeboten, Hansefit, Businessbike, Klangschalentherapie)
Die Gemeinsame zusammenarbeit und der tolle Familiäre Umgang, egal wie groß die Sander Pflege sein mag, du wirst gesehen!! Sehr viel Wertschätzung
Die persönliche Ansprechbarkeit des Leitungsteams, insbesondere Herr Sander
Das der Mitarbeiter gesehen wird und eine große Wertschätzung erhält
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dies ist das verantwortungsloseste Unternehmen, das ich je erlebt habe. Die Mitarbeiter sind dem Management völlig egal; niemand hört einem zu. Jedes Versprechen, das gemacht wird, ist lediglich gut verpacktes Marketing ohne jeglichen Inhalt.
Es ist erschütternd, dass sich in einem so großen Unternehmen keine einzige kompetente Person finden lässt, die in der Lage ist, eine einfache Frage zu beantworten. Die Führungsebene ist durchweg inkompetent und unqualifiziert. Wenn Sie Ihre Nerven und Ihre Zeit schonen wollen, machen Sie einen großen ...
Es ist Unvorteilhaft, wenn man über jemanden und nicht mit jemanden spricht. So kommen Missverständnisse auf, die man nicht richtig kommunizieren kann. Es heißt dann:"Wir haben von einigen erfahren, dass..." ohne wirklich konkret werden zu können, weil man die, die etwas zu bemängeln haben schützen möchten. So ist es wirklich schwierig sich selbst auch richtig verteidigen zu können, wenn einen etwas vorgeworfen wird.
Ich warte seit Januar auf meinen Dezember-Gehalt. Nur Versprechen, keiner meldet sich. Hilfsarbeiter werden nur für kurze Zeit eingestellt.
Ich kann niemandem raten, dort zu arbeiten
Iş arkadaşlarmda keşke benim kadar vefali çalişsalardi iyi olurdu
manchmal sehr unpersönlich
Verbesserungsvorschläge
schnell Probleme beim einloggen z.b. Datev, Fortbildungsmaßnahmen lösen
Leider wird man nicht so oft erhört, besser Zuhören und Verstehen
Vermehrte Fortbildungen für Betreuungskräfte.
Alles gut so
Gibt nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Sander Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und fair
vom Arbeitsumfang sind alle gleich
Keine Schwierigkeiten
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
natürlich ist es in der Pflege schwer für ältere Kollegen/Kolleginnen, und es ist Teamabhängig wie damit umgegangen wird. Alternative Perspektiven werden angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Pflege ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Könnte besser sein!
Kommunikation seitens der Führungskräfte teilweise Mangelware. Events oder Feierlichkeiten werden ein Tag im vorraus angekündigt, die dazu gehörige Planung gar nicht vorhanden. Kommunikation innerhalb des Teams schwierig, gerne werden relevante Dinge vergessen zu übergeben oder zu dokumentieren. Schicht arbeitet gegen Schicht. Private Dinge werden weiter erzählt
Es wird viel gelogen, wenn man ein Anliegen hat PDL gibt einem ein gutes Gefühl & die Regionalleitung weiß von nichts. Wird frech & die PDL unterstützt Mitarbeit nicht.
anfangs super
Insgesamt ok - manchmal wäre mehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und weiterentwickelt.
Es werden zig Weiterbildungen geboten
Weiterbildung regelmäßig
Zu jeder Zeit machbar
es gibt gute Entwicklungsperspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sander Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sander Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sander Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 194 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 112 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sander Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sander Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sander Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege