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Sanitätshaus 
Hilscher 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Hilscher
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Hilscher
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird gerne auch mal ein Lob ausgesprochen und wer seinen Teil leistet darf sich auch etwas rausnehmen.
Bewertung lesen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt (jedoch von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich)
Sehr interessante Aufgaben
Geschäftsführung hat gute und zukunftsorientierte Gedanken
Branche mit Zukunft
Kostenloses Obst und kostenloser Kaffee für alle Mitarbeiter (TOP!)
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Immer ein offenes Ohr und Hilfe vom Vorgesetzten
Nette Geschäftsführung
Obst und Kaffee - super :)
Verbesserungsideen kommen an und werden umgesetzt
Kollegen werden in mehreren Bereichen eingearbeitet --> Entspannung bei Urlaub und Krankheit
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Sozial engagiert, super Interessant
Kontinuierliche Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kommt gerne vor, dass seitens der Geschäftsführung verbale Tiefschläge verteilt werden, die wiederum ein Defizit an Motivation nach sich ziehen.
Keinerlei Benefits wie Job-Rad / Homeoffice / Weiterbildung
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Im Kollegium tummeln sich "Spitzel", daher ist Vorsicht geboten
Zu viel Arbeit für zu wenig qualifizierte Mitarbeiter
Arbeitszeiten
Bezahlung sollte besser werden (um auch wieder an gut qualifiziertes Personal zu kommen!)
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Mir fällt grad nix ein
Bewertung lesen
Zu traditionell
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter nicht NUR in Worten sondern auch in Taten
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Mehr Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr ausgebildete Fachkräfte, Schwachstellen schneller erkennen und entsprechend eingreifen
Bewertung lesen
Kommunikation von Team zu Team
Bewertung lesen
Team vergrößern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Hilscher ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interessante und Vielfältige Aufgaben vorhanden .
4
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Definitiv interessant und vielseitige Aufgaben; ein Traum für motivierte und engagierte Mitarbeiter!!!
5
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Abwechslungsreich und nie langweilig
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Hilscher ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Seitens der Leitung wird man in keine Entscheidung eingebunden, lediglich vor vollendete Tatsachen gestellt.
3
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Mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und der Filialen zwingend notwendig! Hier sind deutliche Schwachstellen erkennbar!
2
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Im eigenen Team gut, unter den Teams muss sie verbessert werden
3
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Muss verbessert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Hilscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sanitätshaus Hilscher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Hilscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Hilscher als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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