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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nachdem ich in Süd Deutschland die Erfahrung bei einem anderen Sanitätshaus machen durfte weiß ich die Atmosphäre und das Umfeld SEHR zu schätzen. Willecke ist modern und entwickelt sich stetig weiter
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Firmenwagen werden für private Zwecke angeboten.
Wenn der Arbeitgeber mal gute Laune hat spricht er auch Mal mit dir und kann ganz nett sein. Da war ich immer sehr verblüfft.
Zeigt dann auch mal etwas Empathie und nimmt sich Dinge zu Herzen. Hat dann auch ein offenes Ohr. Geht dann auch Kompromisse ein. Aber alles nicht von langer Dauer. Schade.
Vielleicht ist die Laune auch dem Stress geschuldet aber dennoch sollte man als Arbeitgeber seriös bleiben.
Privat ist er mit ...
Pünktliches Gehalt
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Das Grundkonstrukt ist gut, jedoch sehr ausbaufähig
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Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interne Stellenausschreibung gleich null. Keine Möglichkeit irgendwie aufzusteigen.
Stattdessen werden externe Mitarbeiter eingestellt als rechte Hand vom Chef und sind nach 1 Woche und nach 6 Wochen schon weg. Mal sehen wie lange der nächste bleibt.
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KEINE KOMMUNIKATION
Bereits schon erwähnt.
Und manchmal habe ich das Gefühl dass an falschen Ecken investiert wird. Aber muss jeder selbst wissen.
Keine Struktur jeder macht seins
So ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal für den Verkauf mehr Leute einstellen und vielleicht auch mal Gelerntes Personal was nicht auf der Pflege kommt.
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Wasser für die Mitarbeiter? (es stehen Kästen Wasser im Büro, diese sind aber untersagt für die MA das Wasser ist für die GF und für die Gäste die kommen einmal eine Flasche genommen es waren 30 Grad und konnte mir direkt was anhören und gedroht es wäre Diebstahl.
Vielleicht einfach mal das Geld was für versch. Ärzte investiert wird für deren 20 minütigen Aufenthalt bei Willecke mit 6 Flaschen Sekt, in Wasser oder Obstkörbe für MA investieren.
(Und es wäre ...
Unbedingt flexiblere Arbeitszeiten .
Getränke für Mitarbeiter.
Mehr Dankbarkeit.
Bessere Ausstattung für Rückzugsort.
Raumklima verbessern.
Aktivitäten mit der GANZEN Firma. Es kennen sich zu wenig Arbeitskollegen untereinander.
Mitarbeiter besser behandeln damit sie auch bleiben wollen.
Ist ja klar dass man Verluste macht in dem man neue Mitarbeiter anlernt und in sie investiert aber dann nicht langfristig bleiben.
Klare Kommunikation
Die Geschäftsleitung sollte sich mal untereinander einig sein. Kommunikation innerhalb des Unternehmens mangelhaft
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Willecke ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da kann ich nichts sagen also das ist tatsächlich wirklich ziemlich ausgeglichen
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Willecke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Warte seit Jahren auf Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Fast nicht vorhanden
2
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Gibt nicht viel Luft nach oben aber wiegesagt wer bodenständig ist und keine großen Erwartungen hat wird auch nicht enttäuscht und mehr Aufgaben oder mehr Arbeit gibt’s immer für freiwillige
3
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Nicht wirklich
1
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Leider keine, deswegen gekündigt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Willecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sanitätshaus Willecke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Willecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Willecke als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Willecke
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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