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Sasa 
Trading 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ausbildungsinhalte waren fachlich gut und ich habe im E-Commerce-Bereich viel gelernt. Die Berufsschule und die Unterstützung bei fachlichen Aufgaben waren positiv.
Das man von den gesetzlichen Bestimmungen überhaupt keine Ahnung hat.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern. Vielleicht sollte man die Kenntnisse über Arbeitnehmerrechte etwas auffrischen :)
Da erspart sich an dieser Stelle jeder weitere Kommentar.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvollerer und fairer Umgang mit Auszubildenden wäre wichtig, besonders in Bezug auf Kommunikation und Ton. Klare Regeln ohne Druck durch Hierarchie sowie eine sachlichere Konfliktlösung würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
Weiterbildung wahrnehmen hinsichtlich aller gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen die man als Arbeitgeber als Basiswissen besitzen sollte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sasa Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Streber sind hier gerne gesehen. Weiterbildungen steht nichts im Wege
5
Bewertung lesen
Geh fragen und ich garantiere, du bist der neue Liebling.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sasa Trading ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja, Gehalt könnte besser sein. Aber ich hab lieber Spaß bei der Arbeit, tolle Kollegen und ne gute Atmosphäre, als mir eine goldene Nase zu verdienen.
3
Bewertung lesen
Unterste Schublade
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sasa Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sasa Trading schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sasa Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sasa Trading als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sasa Trading
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sasa Trading
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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