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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIch komme jeden Morgen gerne zur Arbeit und das liegt nicht daran dass
es kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und immer wieder mal Pizza für uns alle gibt.
Aber da sollte sich jeder selbst ein Bild davon machen und sich nicht durch übertriebene und falsch dargestellte Anmerkungen in den Bewertungen in die Irre führen lassen.
den Umgang mit den Mitarbeitern, die Vorgesetzten stellen sich nicht unangemessen über die Mitarbeiter, gute Kommunikation
Der offene Umgang mit den Arbeitnehmern.
Die abwechslungsreichen Aufgaben.
bin noch nicht lange hier
Kaffee und Wasser gratis
ständig wird über irgendwelche zwei ehemalige Kollegen hergezogen und gesagt das sie alles ruiniert haben. Was hat das mit mir zu tun??? Überstunden!!!
ausnutzen, keine boni
Umgang mit Mitarbeitern. Keine offenen Gespräche.
So ziemlich alles.
Ich persönlich habe nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge wurden im Laufe der Jahre zahlreich und ausführlich ausgearbeitet vorgelegt. Keine Veränderung.
Umstrukturierung des Geschäfts. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Werden eh nicht umgesetzt
Probearbeitstage zu verlängern um mehr Zeit fürs Detail zu haben und sich somit einen besseren Überblick über den jeweiligen Umfang des Arbeitsbereiches zu verschaffen. Abhängig von der zu besetzenden Arbeitsstelle.
Qualifizierteres Personal einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Satchef ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibts auf jeden Fall
so wie es sein soll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Satchef ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
deutlich unterbesetzt, Überstunden ohne Ausgleich, Engagement wird nicht gewürdigt und klein geredet (z.B. Einsatz für das Team und den Arbeitsplatz, etc.)
Niemand hat mehr Lust da zu arbeiten. Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Ständig neue Regeln im Versand, keine festen Abläufe
Kein Vertrauen, immer wieder neue Mitarbeiter.
stress, ermüdend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf Übernahmen nach der Ausbildung und auf Seminare (Warenwirtschaft oder andere Programme) um sich weiterzuentwickeln.
Ist durchaus möglich, allerdings muß man etwas dafür tun und sich entwickeln. Nirgendwo fällt es einem von selbst in den Schoß.
beruflicher Aufstieg ist für qualifizierte und geeignete Mitarbeiter möglich
Man kann sich hier entwickeln, aber natürlich muss man dafür auch etwas tun
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Weder beruflich, noch persönlich.
