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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr!
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima und die faire Behandlung wenn man mit Ehrgeiz bei der Arbeit ist, auf der Gegenseite aber auch das Suchen von Gesprächen wenn Mitarbeiter unzuverlässig oder unzufrieden sind.
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Ein sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Kostenlose Versorgung der Angestellten mit Getränken.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn es etwas „schlechtes“ gibt, dann sind es die Arbeitsplätze.
Bewertung lesen
Die Bezahlung und das die Angestellten als untere sozial Schicht dahin gestellt werden.
Image, Liquiditätes wird sich wenig um private Anliegen gekümmert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Mitarbeiterwohl achten.
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Es sind nicht die schlechtesten Arbeitsplätze… aber auch nicht die Besten!
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Der Umgang mit den Angestellten sollte von der Geschäftsführung verbessert werden.
mehr privates auf den Gewinn besser achten/haushalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von S+B Bauleitung ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr flexible Arbeitszeiten. Am Ende muss das Ergebnis stimmen, den Weg kann man selbst entscheiden.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird als Selbstverständlichkeit angesehen, gerade für Berufseinsteiger wichtig und selten zu finden!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S+B Bauleitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet S+B Bauleitung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S+B Bauleitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+B Bauleitung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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