Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Weihnachtsgeld
Man hat in vielen Bereichen freie Hand.
..., dass seitens der Geschäftsführung Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter genommen wird. Ich habe mich noch nirgends so wohl gefühlt.
..., dass seitens der Geschäftsführung auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird. Ich habe mich noch nirgends so wohl gefühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Bei Fehlern wird man abgewertet.
Eintönige Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation verbessern (aktives Zuhören)
-Kritikfähigkeit verbessern
-Interessen der Mitarbeiter berücksichtigen
Ehrlicher und fairer Umgang mit den Arbeitnehmern wäre ein Schritt in die richtige Richtung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SBC Sports & Business Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach top!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBC Sports & Business Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
-schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern
-Führungsverhalten ist ausbaufähig
Keine klare Führung, wenig Kritikfähigkeit, das ist sehr schade. Leider wird auch Verantwortung immer weitergeschoben, insbesondere wenn was nicht gut läuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
-Eine Fortbildung im Zeitraum von 1 1/2 Jahren
Karriere aufgrund der Größe unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBC Sports & Business Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SBC Sports & Business Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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