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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders das Arbeiten im Team, die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die spannenden Herausforderungen und die gesunde Abwechslung in den Tätigkeiten.
Vielfalt, Firmenevents, Teamevents, Fortschrittlichkeit, Arbeitsatmosphäre
Ein schneller Einstieg zu fairen Konditionen ist problemlos möglich.
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für alle MA. Gutes Arbeitsklima
Tolles Arbeitsklima und tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt ein inbegriffenes Überstundenkontignent. Das ist in vielen Ingenieurbüros der Fall also jetzt nicht komplett unverältnismäßig aber so baut man natürlich kaum Überstunden auf, da diese zu 10% inbegriffen sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von scd architekten ingenieure ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Frauen sind ein wichtiger Bestandteil aller Teams. Meiner Meinung nach gibt es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen, solange die Leistung stimmt. Teilzeitarbeit auch für Wiedereinsteigerinnen ist möglich.
Ich kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Hier gibt es eine gute Männer Frauen Verteilung.
es wird hier kein Geschlecht bevorzugt
denke schon (gez.: ein Mann)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scd architekten ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bezahlung ok aber eher unteres Segment
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Weiterentwicklung wird Wert gelegt. Wenn es in das jeweilige Arbeitsprofil passt, werden die Fortbildungen auch übernommen.
Wird gefördert, es werden Seminare finanziert und oft auch von Unternehmensseite angeboten.
keine Einschänkungen, Weiterbildung ist explizit gewünscht.
Weiterbildungen wurden angeboten und Kosten übernommen.
Interne und externe Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und die Teilnahme wird meist vom AG finanziell übernommen und die Mitarbeiter*innen freigestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scd architekten ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet scd architekten ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scd architekten ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scd architekten ingenieure als eher modern.
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scd architekten ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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scd architekten ingenieure
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