Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEssen und Getränke, Tankgutschein.
Die lockere Atmosphäre
Top Unternehmen! Die Maschinen sind von hoher Qualität und laufen ohne Probleme. Super Kundenservice, immer hilfsbereit und freundlich. Die Lieferzeiten wurden auch genau eingehalten. Kann ich nur empfehlen, wenn man zuverlässige Technik sucht!
Kann die Scerox GmbH als fairen und seriösen Arbeitgeber empfehlen der auch immer stets pünktlich gezahlt hat.
Das er immer ein offenes Ohr hat.
Das Vorgesetzten mehr Wort haben als der wirkliche ablauf ist. Man sollte sich evtl. vorher erkundigen ob dies auch wirklich so ist wie es erzählt wird.
Egal wie viel Einsatz und Motivation man für die Firma mitbringt,(Chefs wissen nicht einmal was man alles macht) denen passt heute dein Gesicht nicht und schon wirst du einfach mal eben rausgeschmissen, oder man hat eine längere und schwere Krankheit, wird man rausgeschmissen, oder ein Kollege macht etwas falsch,werden alle anderen mitbestaft,usw. usw.....viel Schreierei,usw
Keine Kommunikation
Keine gerechte Arbeitsaufteilung
Statt konstruktiver Kritik wird bei Fehlern Druck auf den Mitarbeiter aufgebaut. Mitarbeiter werden extrem häufig gekündigt. In der Firma herrscht reger Durchlauf von Angestellten.
Der Umgang mit den Mitarbeitern - es ist ein Kommen und Gehen.
Das Unternehmen sollte nicht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag werben. Es werden Mitarbeiter nach max. 2 Jahren schon entlassen!
Vielleicht doch mal einen Kurs in guter Mitarbeiterführung machen, nicht denken ich Chef du nix,
Kununu Bewertungen die der Wahrheit entsprechen, nicht über Rechtsanwälte löschen lassen. Nur weil sie dem Ruf schädigen. Selbst wenn es die Leute nicht hier erfahren, ist der schlechte Ruf schon überall in der Region bekannt.
Mitarbeiterführung mal überdenken und verbessern. Nicht so viele gute Mitarbeiter verkraulen.
Unbedingt für besseres Betriebsklima sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Scerox erodiertechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist nicht schlecht,wird auch pünktlich bezahlt, aber kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld
Gehalt war in Ordnung, mehr geht immer aber auch weniger.
Während der Arbeitszeit kostenloses Essen und Trinken für Mitarbeiter. Das Gehalt beginnt im niedrigen Bereich, wird bei entsprechender Leistung (insofern die Vorgesetzten mit Leistung und Ergebnissen zufrieden sind) erhöht.
Das Gehalt liegt in der Branche über dem Durchschnitt
Kostenloses Essen und Getränke, Weihnachtsgeschenke, Gehalt ist auch gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scerox erodiertechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier ist selbst der eine Stern zu viel. Jeder der dem Vorgesetzten gefährlich kommen könnte muss verbal runtergeputzt werden. Das sogar vor allen Mitarbeitern.
Keine Führung der Geschäftsführer!
Die Cheffen beurteilen vieles an der Nasenspitze jedes einzelnen. Wenn sie nichts von einem halten, zeigen sie es einem.
Passieren Fehler wird man runtergeputzt vor versammelter Mannschaft und dann tagelang ignoriert.
Man bekommt keine Möglichkeit sich zu erklären und seine eigene Meinung über passierte Fehler und Gründe hierfür kund zutun.
Ganz schlecht,ohne Worte...
Die zwei Chefs sind in der Regel freundlich. Wenn es aber zu Problemen kommt wird man unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden, da eh alle Schlecht oder tauge nichts sind.
Fehlanzeige
Man erhält auch als neuer Mitarbeiter schnell Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden gefördert
