Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung
Edenred Karte
Gleitzeit
Häufig interessante Aufgaben
Ansprechende Branche
Bisher nichts
Intransparent
Üble Bezahlung
Sehr altmodische Politik
Schlechte Kommunikation
Betriebliche Gesundheitsvorsorge wäre noch nice
Das Unternehmen sollte die allgemeine Struktur und innere Politik in einem epochalen Ausmaß ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war gut, was vor allem daran lag, dass viele Mitarbeitende gemeinsam mit den schwierigen Bedingungen umgehen mussten.
Beste Teamkollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vergütung wirkte insgesamt nicht angemessen. Viele Mitarbeitende wurden nur zum Mindestlohn beschäftigt, während gleichzeitig der Eindruck entstand, dass Familienmitglieder finanziell deutlich stärker profitierten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bei Bedarf Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten waren in der Praxis nicht vorhanden, obwohl nach außen ein anderer Eindruck vermittelt wurde.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Intransparent sein.
