Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlicher Arbeitgeber, man weiß immer woran man ist. Hier kann man auch alt werden.
Leider musste ich umziehen sonst wäre dies ein Betrieb für die Arbeit bis in die Rente
Am Anfang gab es da noch einige Punkte, die aber leider sehr nachgelassen haben.
Man wir angelächelt, wenn man belogen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kritikfähigkeit, keine Struktur und keine Planung. Die Darstellung was einen im Unternehmen erwartet wird nicht erfüllt und/oder eingehalten. (hier darf sich aber gern jeder Bewerber sein eigenes Bild machen )
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte man nicht ins Gesicht lügen. Man sollte die Arbeiten besser planen und die Ausführung deutlich verbessern. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut!
Mehr als 1 mal im Monat zusammen sitzen
Kommunikationsfähig sein !
Nicht ins Gesicht lügen
Bleibt wie Ihr Seid!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schattenvielfalt ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Büro sind es oftmals die selben aufgaben
Projekte und Aufgaben sind durchaus interessant, nur leider hapert es an der Umsetzung
Hier ist der Name Programm!!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schattenvielfalt ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation möglich da man sich hier immer gleich auf den Schlips getreten fühlt und sehr impulsiv darauf reagiert. (Betrifft einen der beiden Chefs)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird sehr willkürlich gehandhabt.
Hier gibt es keine Grenzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schattenvielfalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Schattenvielfalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schattenvielfalt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.