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Scheel 
gmbh
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Habe erst vor kurzem in der Firma angefangen und muss sagen das ich es zu keinem Zeitpunkt bis jetzt bereut habe. Das Arbeitsklima ist immer positiv und es gibt keinen der sich irgendwem gegenüber Aufspielt. Die Arbeit/Baustellen sind auch immer gut geplant und sollte es da Probleme geben wird immer eine gute Lösung gefunden.
Bewertung lesen
Sehr strukturiere Abläufe
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Handwerker selbst machen gute Arbeit - leiden aber unter der schlechten Organisation bzw. Einarbeitung der neuen Mitarbeitern - wie soll auf Dauer so etwas funktionieren

Verbesserungsvorschläge

Die Hallen neu machen
Bewertung lesen
Über alles einmal nachdenken, leere Versprechungen, keine Einarbeitung, zu Geburtstagen wird noch nicht mal gratuliert, Stillschweigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Scheel ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Handwerker machen gute Arbeit!

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Einarbeitung, direkt ins kalte Wasser werfen und dann Vorwürfe machen, natürlich wird das so nicht gesehen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir Mitarbeiter werden regelmäßig geschult und haben gute Chancen auf weitere Karriereschritte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Scheel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheel als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scheel
Branchendurchschnitt: Handwerk
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