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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich meine Arbeit selbst einteilen kann. Man sich frei fühlt.
Mein Team Freude macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, verbindliche Aussagen, Einhaltung von Zugeständnissen und Aussagen
Mehr miteinander unternehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von schenck.de ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei uns werden alle gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schenck.de ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter dürfen sich zu jeder Zeit selbstständig nach Weiterbildungsmaßnahme umschauen. Sofern die ausgewählten Weiterbildungsmaßnahmen dem Unternehmen auch einen Nutzen bieten, werden diese auch immer zu 100% unterstützt und gefördert (Bildungsurlaub und Finanzierung der Weiterbildungsmaßnahme).
Die Karriereleiter hat aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße leider nur wenige Sprossen für den weiteren Aufstieg, aber individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hat man bisher immer für jeden gefunden.
Weiterbildung muss durchgekämpft werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schenck.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet schenck.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schenck.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schenck.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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