Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schindler & Holtzhauer?

Schindler & Holtzhauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schindler & Holtzhauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindler & Holtzhauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schindler & Holtzhauer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindler & Holtzhauer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindler & Holtzhauer als eher traditionell.

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Schindler
&
Holtzhauer
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Betriebsarzt
40%40
Mitarbeiter-Events
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer Ansprechbar bei Problemen

Februar 2025Bewertung lesen

Das überschaubare Team, die Räumlichkeiten und Arbeitsplätze

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht immer in der Arbeitsaufwandsrealität

Februar 2025Bewertung lesen

Mangelhafte Kommunikation und unklare Hierarchien

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche führen

Februar 2025Bewertung lesen

Klare Hierarchien schaffen und wöchentliche Teamgespräche führen

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schindler & Holtzhauer ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur Chef und Fertigungsleiter

Juli 2026Bewertung lesen

Zu lange Wege

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt kein Aufstieg.
Wird nur erzählt, nicht gemacht!

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schindler & Holtzhauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schindler & Holtzhauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schindler & Holtzhauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schindler & Holtzhauer als eher traditionell.