Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, das sehr gute Vorgesetztenverhalten, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gefühl wenn man das Gebäude nach Feierabend verlässt.
Ich kann leider nichts Positives finden.
Arbeitgeber will eine moderne Produktion aufstellen( wie eine groß Firma).
Platzprobleme, Personalmangel und veraltete Gerätschaften verhindern es.
Man kann mit wenig viel bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt
Betriebsklima
Teilweise könnten Informationen schneller und transparenter kommuniziert werden. Ansonsten gibt es nur wenige Kritikpunkte.
Vieles:
- Management (vor allem Rotork)
- Politische Spielchen
- Arbeitsauslastung
- Schlechte Zielsetzung
- Wenig Innovation
- Stimmungsmache unter den Abteilungen
Und noch vieles mehr
Fokus auf das was schlecht läuft. Hierdurch wird Verbesserung verhindert.
England mischt sich zu sehr ein.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Eure Mitarbeiter wie Menschen!
Die bereichsübergreifende Kommunikation und der Informationsfluss könnten weiter verbessert werden.
Dichtmachen.
Ulaubs und Weihnachstgeld, Sabatjahr. Neue Produkte einführen.
35 Stunden Woche
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Investition in neue Produkte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schischek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
gut! Kann besser werden und wird es auch!
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Kommt auf die Abteilung an
Direkter Vorgesetzter und Abteilungskollegen Top
Keine großartigen Machtkämpfe
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schischek ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Toxisch. Wer kann sucht das weite.
Unter aller Kanone! Wurde ausgelacht, nachdem ich um eine Gehaltserhöhung gefragt hatte.
Die Worteingabe-Box ist zu begrenzt, um hier einige Beispiele zu nennen. Zusammenfassend ist der Führungsstil weit entfernt von Professionalität.
Direkter Vorgesetzter Top
Management (vor allem Rotork) richtig schlecht
Konzentriert in Ruhe Arbeiten ist hier nicht. Man wird ständig kontrolliert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Die Karrierewege sind aufgrund der Unternehmensgröße teilweise etwas begrenzter.
Ich hatte in all den Jahren keine gewünschte Weiterbildung erhalten, außer den Betrieblichen Ersthelfer
Auf jeden Fall hat man Chancen. Ein Facharbeiter hat bis zum Qualitätschef geschafft.
Das Unternehmen ist zu klein für entsprechende Weiterentwicklungen. Einige Kollegen sitzen Jahre in der selben Position.
Wird viel versprochen aber wenig umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schischek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schischek schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schischek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schischek als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.






























