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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, das sehr gute Vorgesetztenverhalten, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Das Gefühl wenn man das Gebäude nach Feierabend verlässt.
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Ich kann leider nichts Positives finden.
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Arbeitgeber will eine moderne Produktion aufstellen( wie eine groß Firma).
Platzprobleme, Personalmangel und veraltete Gerätschaften verhindern es.
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Man kann mit wenig viel bewegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt
Betriebsklima
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Teilweise könnten Informationen schneller und transparenter kommuniziert werden. Ansonsten gibt es nur wenige Kritikpunkte.
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Vieles:
- Management (vor allem Rotork)
- Politische Spielchen
- Arbeitsauslastung
- Schlechte Zielsetzung
- Wenig Innovation
- Stimmungsmache unter den Abteilungen
Und noch vieles mehr
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Fokus auf das was schlecht läuft. Hierdurch wird Verbesserung verhindert.
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England mischt sich zu sehr ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behandelt Eure Mitarbeiter wie Menschen!
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Die bereichsübergreifende Kommunikation und der Informationsfluss könnten weiter verbessert werden.
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Dichtmachen.
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Ulaubs und Weihnachstgeld, Sabatjahr. Neue Produkte einführen.
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35 Stunden Woche
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Investition in neue Produkte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Schischek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


gut! Kann besser werden und wird es auch!
4
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
5
Bewertung lesen
Kommt auf die Abteilung an
3
Bewertung lesen
Direkter Vorgesetzter und Abteilungskollegen Top
5
Bewertung lesen
Keine großartigen Machtkämpfe
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schischek ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Toxisch. Wer kann sucht das weite.
1
Bewertung lesen
Unter aller Kanone! Wurde ausgelacht, nachdem ich um eine Gehaltserhöhung gefragt hatte.
1
Bewertung lesen
Die Worteingabe-Box ist zu begrenzt, um hier einige Beispiele zu nennen. Zusammenfassend ist der Führungsstil weit entfernt von Professionalität.
1
Bewertung lesen
Direkter Vorgesetzter Top
Management (vor allem Rotork) richtig schlecht
3
Bewertung lesen
Konzentriert in Ruhe Arbeiten ist hier nicht. Man wird ständig kontrolliert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung. Die Karrierewege sind aufgrund der Unternehmensgröße teilweise etwas begrenzter.
5
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Ich hatte in all den Jahren keine gewünschte Weiterbildung erhalten, außer den Betrieblichen Ersthelfer
1
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Auf jeden Fall hat man Chancen. Ein Facharbeiter hat bis zum Qualitätschef geschafft.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist zu klein für entsprechende Weiterentwicklungen. Einige Kollegen sitzen Jahre in der selben Position.
1
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Wird viel versprochen aber wenig umgesetzt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schischek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schischek schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schischek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schischek als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Schischek
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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