Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schläger Personalservice?

Schläger Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schläger Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Schläger Personalservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Schläger Personalservice als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine große Umwege zum Vorgesetzten. Zahlt einen guten Stundenlohn.

Juli 2018Bewertung lesen

Er hat immer ein offenes Ohr

August 2018Bewertung lesen

Mein Vorteil sehe ich darin, das man mit meiner Chefin über alles sprechen kann und immer eine Lösung efunden wird

Juli 2017Bewertung lesen

ist immer für die Mitarbeiter da

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt keinen Nachteil bei meinem Arbeitsgeber

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohn gibt es erst zum 15. des Monats und für den Abschlag wird eine Gebühr von 7,50€ berechnet. Das ist unüblich und nicht sozial. Arbeitskleidung wird vom Lohn abgezogen was auch sehr unüblich ist.