Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sein Marketing und dass ich hier andere warnen kann
Gutes Angebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Kommunikation, keine Personalführung oder dergleichen Kompetenz dazu. Ein Startup mit erheblichen Schwierigkeiten und einer relativen Wahrheitsauslegung. Eigentlich gefährlich für jeden Arbeitssuchenden. Da von Anfang an mit Wahrheiten jongliert wird und mit deren Einhaltung. Reine Zeitverschwendung sich hier aufzuhalten.
Nachfragen werden ignoriert oder unzureichend beantwortet. Am Ende steht fast jeder Betrogene vor Gericht mit diesem Unternehmen. Weil Lügen !!!!
Schlechte Strukturen und schwaches Management
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen und Vertriebsprozesse. Engere Kommunikation und Transparenz. Und Eingehen auf Bedürfnisse der Vermittler.
hunderte Vorschläge - aber leider taube Ohren oder Inkompetenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Schlieger ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
je nachdem mit wem
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlieger ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Lügen der Firma auch kein Potenzial möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Karriere weil kein management .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlieger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Schlieger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlieger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.