Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenSehr freundschaftlichen Verhalten
Alles war neu und kurze Wege möglich
trennen sich zu schnell von Arbeitnehmern
Die fehlende Unternehmenskommunikation, fehlendes Planbares Leben Versprechen werden nicht gehalten
Mehr auf Vorschläge/Ratschläge der Arbeiter eingehen.Erkennen wer wirklich hinter einem steht
Bessere Bezahlung, Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Arbeitnehmern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Spangenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leistungen wurden nicht immer gesehen und dementsprechend auch nicht vergütet,trotz allem hat man sich wohl gefühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
könnte besser sein
