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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Die Familiäre Atmosphäre
Der Arbeitgeber sorgt für das leibliche Wohl seine Mitarbeiter-Frühstück, Mittagessen und Abendessen
Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen finden statt
Das es ein tolles Miteinander ist und jeder jedem hilft.
Sehr persönlicher Umgang mit den Mitarbeitenden und im Team
Der Hoteldirektor steht immer hinter seinem Team!
Das man gefördert wird, das man auf Augenhöhe kommuniziert, eigene Ideen miteinbringen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
z.B. Trinkgeld war ausbezahlt nach Laune, aber keiner ist Blöd!
Arbeitszeitbetrug durch den Vorgesetzten.
Miese Stimmung jeden Tag.
Man fühlt sich wie auf einer Beerdigung.
Schlechte Bezahlung.Jeder gegen jeden
Man wird permanent niedergemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Besitzer sollen sich alles richtig ansehen!
Für Mitarbeiter gibt's keine Kantine, essen draußen, Katastrophe!
Das Konzept des Mitarbeiterpausenraums sollte überarbeitet/-dacht werden
Höchstens beim Mitarbeiter-Restaurant könnte man nochmal ansetzen
Ein JobRad wäre vllt. mal eine Idee
Sich besser um die Mitarbeiter kümmern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Schlosshotel Monrepos ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Wir helfen und unterstützen ein ander auch Abteilungsübergreifend
tolles Team & sehr nette Kollegen
Tolle Kollegen
der Zusammenhalt im Team ist wirklich klasse!
Das ist wirklich einmalig gewesen hier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlosshotel Monrepos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Monrepos besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlosshotel Monrepos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlosshotel Monrepos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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