Ihr Unternehmen?
Schmelzmetall Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechselnde Jobs;
(bei Eigeninitiative) sehr hohe Fortbildungs-/Aufstiegschancen,
Geben und Nehmen funktioniert hier noch;
Das Kollegiale und Zwischenmenschliche hat einen hohen Stellenwert;
Flexibilität;
Gute Entlohnung;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorschläge werden teilweise nicht ernst genommen, da einem eventuell die „Qualifikation“ fehlt und es ja ein Vorgesetzter schon festgesetzt hat, obwohl es keinen Sinn macht und anders besser/schneller/effizienter geht.
Gerade die Fertigung leidet darunter, da neue Bearbeitungsmethoden und strategien, wenn überhaupt, viel zu spät getestet werden, somit hinkt die Fertigung STRATEGISCH teilweise einige Jahre zurück, der Maschinenpark hingegen ist noch sehr neu!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge eingehen.
Struktur! Es sollte mehr Struktur eingebracht werden! Die Hierarchien insgesamt etwas straffen und einige VG‘s auf Schulungen für Mitarbeiterführung schicken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Schmelzmetall Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die sehr verschiedenen Aufgaben und Projekte ist natürlich eine Weiterbildung unentbehrlich, d.h. wenn jemand weiterkommen WILL dann wird er das auch schaffen! Wenn man natürlich nur das nötigste tut um sein Geld zu verdienen sieht es eher schwierig aus mit Aufstiegschancen.
(Persönlich finde ich dieses Management ideal!)
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmelzmetall Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Produktion gibt es keine frauen, daher ist die Bewertung schwierig.
Aus Sicht der Fertigung kann ich in diesem Punkt leider nur einen bis keinen Stern vergeben, da wir keine weiblichen Kollegen in der Fertigung haben.
Die Aufstiegschancen im Büro allerdings werden nach Leistung nicht nach Geschlecht beurteilt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmelzmetall Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schmelzmetall Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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