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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn es Konflikte gibt, nehmen sich die Partner dieser an und versuchen durch Kommunikation möglichst zeitnah Lösungen zu finden. Dieser Arbeitgeber schaut nicht weg wenn es Klärungsbedarf gibt.
Sehr offene Atmosphäre, professionelle Partner von denen man viel lernen kann, spannende Mandanten und gute Bezahlung
Eine besonders angenehmer Umgang im Team.
Sehr guter Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten. Es wird sehr professionell gearbeitet. Dennoch nehmen sich die Chefs selbst nicht so wichtig, was zu gutem Betriebsklima beiträgt. Es wird viel gelacht und man merkt, dass die meisten Spaß an der Arbeit haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kann keine schlechten Punkte nennen
Überstunden werden nicht erfasst.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer und überall etwas zu verbessern. Wichtig ist, dass die Partner immer offen für Verbesserungen sind und sinnvolle Vorschläge auch umsetzen.
Der Stationsablauf könnte noch strukturierter geplant sein um eine größere Auslastung zu gewährleisten.
Eigentlich nicht viel, ggf. könnte man öfter einen Teamabend machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert. Auch intern wird sich immer wieder über Neuerungen ausgetauscht.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmidt-Jortzig Petersen Penzlin Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schmidt-Jortzig Petersen Penzlin Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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