Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenWir können uns darauf verlassen, dass er Verantwortung für uns übernimmt.
Das ich mich wohlfühle. Ich habe zuvor in mehreren Unternehmen gearbeitet und kann deshalb genau einschätzen, wo es gut und wo es schlecht ist.
Das die Technik immer in Schuss gehalten wird
unternehmerisch denkende Mitarbeiter können sich hier voll ausleben, leider fehlt aber der regelmäßige konstruktive Austausch
klein & fein!
Manche Vorhaben dauern länger als nötig. Vielleicht gibt es zu viele Projekte auf einmal.
„Schlecht“ ist da nichts, sonst wäre ich wieder weg.
Teilweise Chaotisches Arbeiten
Es ist nicht wirklich durchlässig Wer für Was zuständig ist
Mitarbeiter vermissen Aussagen über die konkrete Zielsetzung und damit Marschrichttung des Unternehmens
.... für mich gibt es nichts negatives.
Können wir immer sofort ansprechen. Mehr Gehalt wünscht sich jeder.
Bitte die wieder die Rentner zum weihnachtlichen Kegeln einladen!
mehr Führung, viel zu lange Leinen (insbesondere im Vertrieb)
Es fehlt an Struktur
Besseres Arbeitsklima
Automatische Lohnerhöhungen einführen
Der am besten bewertete Faktor von Schmidt, Ley + Wiegandt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer hilfsbereit
bin noch heute mit den Kollegen in Kontakt
Unser Team arbeitet gut zusammen, man unterstützt sich und wir stehen einander mit Rat & Tat zur Seite
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe einige Lehrgänge besuchen können
Man wird gerne bei der Weiterbildung unterstützt.
