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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flachen Hierarchien + familienfreundliche Unternehmenskultur
Familienfreundliches Unternehmen wo man nicht nur eine Nummer ist.
Dass es ein sehr bodenständiges Familienunternehmen ist.
Das Kollegium
Die privaten Freiheiten im Unternehmen
Die Arbeitszeiten (Mo-Do 06:00-13:45 uhr Freitags 06:00-12:15 )
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man sich schwer tut mit klaren Entscheidungen, hier bleibt viel Potential liegen. Es gibt keine positive Streitkultur.
Der Informationsfluss ist ebenso wie das vorschlagswesen zu überarbeiten.
Es wird nur das gehört was man hören möchte
Nicht kritikfähig
Unfaire Bezahlung (zwischen verschiedene Mitarbeiter bei den selben Qualifikationen sowie Einsatzgebieten).
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation transparenter gestalten
Manche Veränderungen dauern zu lange, es wird zu viel diskutiert und zu wenig umgesetzt. Es gibt zu viele und ineffektive Besprechungen.
Das Gesamte Thema Verbesserungsvorschläge wird leider nicht so ernst genommen.
Mängel auch mal beheben.
Auf den Arbeitnehmer hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Schniewindt ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Unterschiede, hier ist jeder gleich viel Wert.
Ich denke nicht, dass Männer besser behandelt werden als Frauen. Habe ich noch nie mitbekommen. Es gibt auch ein paar Frauen in technischen Berufen.
Habe noch nie gehört das jemand wegen Gleichberechtigung beschwert hat.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schniewindt ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die fachliche sowie zwischenmenschliche Kommunikation ist gut. Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben.
Die Kommunikation ist zu verbessern, Informationen kommen spät oder von der falschen Stelle
Die Kommunikation vom Vorgesetzten ist mangelhaft in gewissen Themen oder Bereiche.
Es haben zu viele was zu sagen oder meinen dies.
Des weiteren wird gerne was wichtiges vergessen weiter zu träge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter gefördert und erhalten Möglichkeiten an Seminaren teilzunehmen.
Das klappt sehr gut. Schulungsbedarf kann gemeldet werden und wird dann, zwar oft sehr zeitverzögert, eingesetzt. Viele Kollegen haben sich innerbetrieblich weitergebildet (Ausbildung, Facharbeiter, Techniker) und haben sich weiterentwickelt. Es empfiehlt sich allerdings sich anzubieten und das Gespräch mit der Führungskraft / Personalabteilung suchen.
Steht der Persönlichen Fortbildung nicht im weg.
Unter Umständen wird hier auch unter die Arme gegriffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schniewindt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schniewindt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schniewindt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schniewindt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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