Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Kollegenzusammenhalt und die BU Leiter
Aktuelle Zielsetzung der neuen Unternehmensführung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Chaos und die Unfähigkeit zur klaren Organisation.
Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter zählt nicht
Verbesserungsvorschläge
Ordnung reinbringen
Ein Aufruf zum Schmusekurs mit der eigenen Belegschaft soll diese Bewertung keineswegs sein.
Vorgaben/Ziele der Unternehmensführung sind Top.
An der Umsetzung der Ziele hapert es jedoch gewaltig.
Lob und Anerkennung sind immer noch die beste Motivation!
Demotivierte Mitarbeiter sind wie Bremsklötze beim erreichen der Unternehmensziele!
Hier sollte sich schnell einiges tun.
Führungsetage sollte man austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SCHÖNEWEISS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das Team der Logistiker eine verschworene Gemeinschaft
Im allgemeinen ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander als gut zu beschreiben.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHÖNEWEISS ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank der neuen Unternehmensführung hat sich hier endlich einiges getan!Top!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Thema Persönlichkeitsentwicklung:
Klein halten ist hier das Motto.
Warum sollten Mitarbeiter motiviert und engagiert an ihre Arbeit gehen, wenn sie in einem Unternehmen ohnehin keine Chance haben, aufzusteigen oder sich zu entwickeln?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHÖNEWEISS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SCHÖNEWEISS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHÖNEWEISS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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