Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts!
Gute Karrierechancen, gutes Umfeld und Arbeitsklima
Jeder kann sich hier frei entfalten und kann auch neue Ideen ins Unternehmen einbringen. Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Egoismus, Es wird nur das nötigste für die Mitarbeiter angeboten
Verbesserungsvorschläge
Zu viel, um hier rein zu schreiben.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Hier wird noch "gemenschelt" und das Interesse am Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Auch private Belange finden immer ein offenes Ohr bei Herrn Schollmeier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schollmeier Telekommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unsere "älteste" Mitarbeiterin ist Ü-80! Das spricht wohl schon für sich.
Ein wertschätzender Umgang ist bei uns altersunabhängig!
Unser ältester Kollege hat dort schon gelernt und geht bald in Rente. Ich glaube, das sagt alles
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schollmeier Telekommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dafür wird nichts getan. Keine Fortbildungen, ergo bleibt man immer nur der 0815 Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schollmeier Telekommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schollmeier Telekommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schollmeier Telekommunikation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.