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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sonderzahlungen
Immer für Fragen offen.
Um Aufträge kümmeren und nah bei bei den Arbeiten sein.
Moderne, Teilweise neue Betriebseinrichtung, Gute Arbeitsmittel, Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.
Sich in der Öffentlichkeit als Gönner und Wohltäter Ausgeben.
Lohn, Überstunden, Samstagsarbeit, Azubis werden alleine gelassen und als billige Arbeitskraft genutzt
Bezahlung, Umgang der Vorgesetzten, Gleichberechtigung, Überstunden und Samstag arbeiten als Pflicht. Wenn man keine Zeit hat, wird gleich mit Kündigung gedroht. Absoluter Wahnsinn, hatte noch keinen schlechteren Arbeitgeber. Aber zum Glück herrscht Fachkräftemangel, da hat man ja genug andere Möglichkeiten.
Die Bezahlung kann besser sein. Überstunden sind zu viel.
Durch starken Termindruck wird von vorne bis hinten gepfuscht und die Leidtragenden sind am ende die Monteure die die Termine einhalten müssen.
Zu viele Überstunden
Respektlosigkeit der Mitarbeiter und Vorgesetzten
Fähige Führungskräfte einstellen, Entsprechenden Lohn zahlen
Mal überlegen, wer den Schraml groß gemacht hat
Mehr Tätigkeiten den Lehrlingen überlassen.
Auf die Arbeitszeiten achten.
Sich besser an die Tarife und Vorgaben der Gesetz halten.
Bessere Kommunikation
Mehr Respekt vom Ausbilder
Der am besten bewertete Faktor von SCHRAML Metallverarbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere kollegen werden bei ausschied verabschiedet. Es wird Rücksicht genommen auf Defizite die im Alter auftreten können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHRAML Metallverarbeitung ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Samstags Arbeit Pflicht, Überstunden fast jeden Tag
Überstunden ohne Ende. Zusätzliche Samstag Arbeit wird als selbstverständlich angesehen. Privat leben kann man leider vergessen.
Viele Überstunden und Samstag arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Ausbildung grad so ausreichend und dann bloß raus aus der Firma
Wird bedingt gefördert. So wies es Der betrieb gerade gebrauchen kann.