Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Über 50 % unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereits seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen. Mehr als 20 % sogar seit über 20 Jahren. Für mich ist das ein Zeichen für einen Arbeitgeber mit Perspektive und einem starken Zusammenhalt.
Abwechslungsreiche Aufgaben!
War echt eine gute Erfahrung, hab viel mitgenommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohnerhöhungen selten bis gar nicht möglich, kein Inflationsausgleich, Frauen wird mehr geglaubt als Männern. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern
oh, gerade nix.
Verbesserungsvorschläge
Falsche Personen haben das sagen!
Wirklich wenig zu verbessern. Das bisschen Chaos gehört bei den speziellen Kunden einfach dazu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schreiner Coburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer lange im Unternehmen ist und der Geschäftsführung alles erzählt wird gut behandelt
Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben.
nie ein Thema.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiner Coburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird immer Gründe gefunden, warum eine Fortbildung nicht möglich ist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreiner Coburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Schreiner Coburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schreiner Coburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schreiner Coburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.