Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloses Wasser, E-Mobilität, die Pausenzeiten werden pfleglich kontrolliert. Faire Stempelzeiten für den Arbeitgeber.
Die Mischen vom Chef auf den Firmenevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) sind zielführend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auszubildende müssen für ihre Unterkunft und Verpflegung bei überbetrieblichen Lehrgängen selbst aufkommen. Es werden ca. 35% des vorhandenen Urlaubs betrieblich abgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik ist gewünscht, wenn man es jedoch anspricht, ist man jedoch der doof der Firma der alles zu bemängeln hat und schlechte Stimmung verbreitet.
Viele Probleme wiederholen sich immer und immer wieder. Thema alte Arbeitsmuster und Arbeitsweisen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei Wolff Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normale 40 Stundenwoche.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei Wolff Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unattraktiv.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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