Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schrödel & Haas?

Schrödel & Haas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schrödel & Haas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schrödel & Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schrödel & Haas das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schrödel & Haas wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schrödel & Haas als eher modern.

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Schrödel
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Haas
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Diensthandy
100%100
Mitarbeiter-Events
71%71
Parkplatz
57%57
Internetnutzung
43%43
Hund erlaubt
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Coaching
14%14
Homeoffice
14%14
Essenszulage
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat gewisse Freiheiten.
Eine fixe aber auch flexible Arbeitszeit (muss eher heim...) durch moderne Arbeitszeiterfassung.
Super Team, macht Spaß.

September 2022Bewertung lesen

Egal um welches Thema es sich handelt, man kann über alles mit jedem auf Augenhöhe sprechen und Lösungen finden.
Hier wird der Mitarbeiter als Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen wahrgenommen, auf die auch eingegangen wird. Man ist nicht nur eine Nummer im Personalsystem. Die Wertschätzung durch die Geschäftsleitung für die erbrachte Arbeit ist omnipräsent und ein Lob eher die Regel, als die Ausnahme. Besonders die Art und Weise der Führung durch die Geschäftsleitung ist positiv hervorzuheben. Die Türe ...

Juni 2022Bewertung lesen

-offenes Ohr für jeden Mitarbeiter
-faire Behandlung der Angestellten

Juni 2022Bewertung lesen

Kleine Private Besorgungen wie kurze Einkäufe können während der Arbeitszeit erledigt werden

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrollzwang

Juli 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen

Juli 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schrödel & Haas ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hat immer ein offenes Ohr

September 2022Bewertung lesen

Keiner lässt sich den Chef "raushängen"

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schrödel & Haas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schrödel & Haas besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schrödel & Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schrödel & Haas als eher modern.