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Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber
Schürmann
Rosenthal
Dreyer
Partnerschaft
von
Rechtsanwälten
mbB
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Büro und die Arbeitsatmosphäre
- Tolles Team und sehr nette Atmosphäre, man fühlt sich wohl, starker Zusammenhalt
- Vielfältiger Mandantenstamm und Einsicht in die unterschiedlichsten Projekte mit zum Teil sehr hoher und aktueller Gesellschaftsrelevanz und spannenden Themen.
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- GF legt viel Wert auf Teamzusammenhalt und ist immer für Verbesserungsvorschläge / Optimierungen offen
Die Arbeit mit den Mandanten ist abwechslungsreich und spannend. Außerdem lernen die Kollegen durch einen regelmäßigen Austausch voneinander, was ein großer Pluspunkt ist.
Wer Interesse an Projekten im Bereich digitale Geschäftsmodelle, Datenschutz, IT- und IP auch mit größeren Mandanten hat, jedoch ungern in eine Großkanzlei möchte, für den kann die Kanzlei absolut empfohlen werden.
Die Arbeitszeiten gehen (nicht nur im Vergleich zu Großkanzleien) völlig in Ordnung und sind familienfreundlich, auch wenn der Aufwand bei größeren Projekten vereinzelt auch mal steigen kann (was dem dem Anwaltsberuf jedoch immanent ist). Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich, allerdings habe ich dies nicht in Anspruch genommen.
Das ...
Ich fand es super von Anfang an in die Arbeit und ins Team eingebunden zu werden. Ich habe vielfältige Aufgaben bekommen, einige davon nahmen durchaus mehrere Tage in Anspruch. Auch bei Teamaktivitäten sind Referendare und WissMits immer dabei. Toll war auch, dass man die Arbeitszeiten vorab individuell absprechen konnte und genug Freiraum war fürs Lernen. Sofern vorhanden, wurden mir auch examensrelevante Aufgaben übertragen. Von daher wirklich eine klasse Anwaltsstation und eine wunderbare Zeit dort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nirgendwo ist es ganz perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal klarere Anweisungen und mehr Zeit für Feedback
Ich habe zurzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist eher so la la. Die Arbeit wird eher heruntergespielt, wenn man etwas gut gemacht hat, aber wenn man einen Fehler macht, ist das gleich ein Weltuntergang.
Das Chaos in den griff kriegen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super schönes Büro mit allem, was den Bürotag angenehm macht.
Das Büro befindet sich in einer Top-Lage. In Berlin-Mitte, keine 5min vom Hauptbahnhof entfernt und trotzdem in einer ruhigen Umgebung. Die Arbeitsplätze sind hochwertig und ergonomisch eingerichtet. Außerdem ist die Arbeit im Homeoffice kein Problem.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Technik immer auf neuem Stand, digitale Aktenführung.
Moderne Büroausstattung und Wohlfühlklima
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider extrem unprofessionell.
Flache Hierarchien und stets offen für Anregungen.
Verwirrend, Aufgaben immer wieder neu verteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige interne Workshops zu neuen Gesetzesnovellen. Jeder Kollege wird individuell gefördert und kann an Weiterbildungen teilnehmen.
Weiterbildungen möglich und von der GF auch gern gesehen
Wenn man sich gut einbringt und Spaß an der Arbeit hat, besteht auch die Chance, dass man dort später übernommen wird.
Hohe Qualitätsstandards und top-ausgebildete Kollegen bieten optimale Entwicklungschancen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schürmann Rosenthal Dreyer Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB als eher modern.
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