Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungPünktlich Gehalt
Sozialleistungen
Corona Geld
Inflations Geld
13 Monatsgehalt
Tankgutschein
Einige tolle Menschen dabei. Bezahlung ok
Das Geld kommt immer pünktlich.
nichts gutes
Menschen werden genötigt krank zur Arbeit zu kommen. Ständige Befristungen. Kein Vertrauen in den AN. Zu wenige Benefits. Prozesse sind zu lang. Veränderungen sind zu klein und zu langsam.
Es wird alles hinter dem Rücken gemacht, abgesprochen und man wird vor nackte Tatsachen gestellt.
dass die unkompetenten Menschen hohe Posten kleiden.
Eine gesamte Restrukturierung des Top-Managements. Ernsthaftes Bewusstsein, dass MA und AG zusammenarbeiten müssen. Ein Füreinander und nicht ein Gegeneinander schaffen. Ein Ort schaffen für Austausch und Menschlichkeit. Wertschätzung offen leben. HO Möglichkeit anbieten. Agiles Arbeiten integrieren. Frauen fördern. Ungleichheiten besiegen.
Vorgesetzten auf unterster Ebene komplett austauschen. Manche Meister auch.
Mehr sich um die Menschen kümmern, in der Produktion.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schütz Industrie ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Kunden sieht alles top aus. Aber für die Produktion ist es miserabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte mehr angeboten werden
Weiterbildungen werden bewilligt, die nicht eingesetzt werden.
Nur das nötigste wird bezahlt. Weiterbildung auf eigene Kosten.
