Vorgesetztenverhalten

Unmöglich Ständig genervt und Unfreundlich .
Keine Geduld Für mich keine Teamleiter Fähigkeiten .

Kollegenzusammenhalt

Keiner Jeder denkt nur an sich

Interessante Aufgaben

Ständig das selbe Keine Abwechslung

Kommunikation

Am Ton sollte gearbeitet werden

Gleichberechtigung

Kasse und Ware auffüllen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm im Winter kalt

Work-Life-Balance

Keine Plan kommt jede Woche mit Fax . Termine zu machen ist schwer

Verbesserungsvorschläge

• Plan für einen Monat nicht nur für eine Woche . Im Umgang mit Mitarbeitern sollte Teamleiter geschult werden

Pro

Pünktlich Lohn

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre

Im groben und ganzen ist die Atmosphäre ganz gut. Dies kann aber auch von Arbeitstag zu Arbeitstag und Personalplanung stark variieren, je nachdem mit wem man zusammen arbeitet oder mit wie vielen Mitarbeitern man im Shop das Tagesgeschäft abwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher etwas katastrophal. Viele geben einem unterschiedliche Tipps, gewisse Aufgaben anzugehen. Jeder wählt einen anderen Schwerpunkt. Es wird aber fast immer hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter gesprochen und dabei ist die "Position" des Angestellten, der über andere redet, egal bzw. reicht vom normalen Angestellten bis zur Filialleitung.

Work-Life-Balance

Entweder arbeitet man, oft auch den ganzen Tag von Ladenöffnung bis -schließung oder man hat dann mal etwas frei. Das Gleichgewicht ist nicht gerade vorhanden. Bezahlt wird auch nur die Zeit zwischen Ladenöffnung und -schließung.

Arbeitsatmosphäre

Es war ein sehr großer Druck von oben bezüglich der Ordnung in der Filiale und im Lager. Natürlich musste man wie überall anpacken und auch zügig arbeiten. Aber ich denke, dass man selbst auch gerne in einer ordentlichen Filiale arbeitet und diese auch gern ordentlich hält. Daher empfand ich den Druck nicht als zu schlimm.

Vorgesetztenverhalten

Mit allen Vorgesetzten gab es keine Probleme. Ein offenes Ohr war immer da und wenn man auch mal privat etwas hatte, wurde mit Veratändnis darauf eingegangen. Ich habe da sehr viel Glück gehabt. Denn BZL war wirklich hervorragend.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale waren wir lediglich zu dritt. Und das war dementsprechend sehr schön zu arbeiten. Wir haben uns gut verstanden und ich hatte sehr großen Spaß an der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Es waren die täglichen Aufgaben einer Verkäuferin. Die Aufgaben sind nicht langweilig, aber auch nicht aufregend.

Kommunikation

Die Kommunikation war hervorragend. Sowohl mit BZL als auch mit anderen Filialen. Es war stets Hilfe da, wenn ein Problem aufgetaucht ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wurde gut eingegangen und Rücksicht genommen. Wenn man es nicht geschafft hat, dann brauchte die Kollegin das nicht machen. Positiv für die Kollegin, dass so viel Rücksicht genommen wurde, allerdings mussten all diese Aufgaben trotzdem bewältigt werden, was dann der Rest übernehmen musste. Eine gute Bewertung meinerseits gibt es trotzdem, da wie erwähnt eine hohe Rücksicht genommen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Üblicher Lohn einer Verkäuferin. Da darf man natürlich nicht allzu viel erwarten.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klimaanlage. Was aber auch den Umständen gegeben ist, wo die Filiale ist und ob es überhaupt möglich ist eine zu haben.
Im Winter hat man wenn es zu kühl ist kleine Heizungen bekommen. So fror man nicht an der Kasse. Daher wirklich bestens.

Work-Life-Balance

Trotz Teilzeitstelle war ich jeden Monat mit einem Plus von 30 Stunden raus. Das konnte man nicht mal mehr abbummeln, denn es sammelte sich dann direkt wieder neue Stunden an. Leider waren wir viel zu wenige Kräfte in der Filiale, aber dies hat sich mittlerweile auch geändert.