Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Betriebsausstattung ist modern. Die Aufgaben sind vielfältig. Die Erreichbarkeit von der Autobahn ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten, Gehaltsstruktur, Ungerechtigkeit (z.B. Sozialleistungen gibt es nicht für alle. Manche haben VWL, anderen wird die Lebensversicherung bezahlt; alles auf Sachbearbeiterebene...einfach ungerecht!) Keine behinderten Mitarbeiter, keine Barrierefreiheit, keine Gesundheitsmaßnahmen, etc.
Das Management erkennt nicht warum, die Mitarbeiterfluktuation derartig hoch ist. Ebenso werden keine konkreten Entscheidungen getroffen, da ja dafür auch Verantwortung übernommen werden muss. Es werden wichtige Themen, einfach "ausgesessen".
Motivation der Mitarbeiter kann nicht erzwungen werden!
Der am besten bewertete Faktor von Schur Flexibles Vacufol ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Moderne Anlagen, viele Freiheiten!
sehr abteilungsabhängig, jedoch insgesamt gut
Unendlich weites Spielfeld - nur leider nicht umzusetzen da Grundlagen fehlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schur Flexibles Vacufol ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Kommunikation vorhanden!
Flurfunk und Buschtrommeln
Nur "Flurfunk"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht so unterstützt wie man es von anderen Firmen kennt
wer mit seinem Vorgesetzten gut zurecht kommt, darf auch mal eine Weiterbildung machen. Diese muss nicht immer Sinn ergeben, z.B. Führungskräfteseminare, für Sachbearbeiter die auf keine Führungsposition aufsteigen
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