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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Schweiger in Sauerlach (hier gibt es anscheinend Bewertungen auch zu anderen Standorten) schätze besonders die flexiblen Arbeitszeiten. Schweiger ist hier wirklich sehr großzügig. Es macht meinen Alltag viel einfacher, da ich meine Arbeitszeiten an meine familiären Verpflichtungen anpassen kann. Ein großer Pluspunkt für die Work-Life-Balance!
Was mir gefällt ist, dass sehr offen kommuniziert wird. Vielleicht ein schwieriges Thema, aber neulich wurde jemand gekündigt. Für mich war es die richtige Entscheidung. Der Mitarbeiter hat nicht die geforderte Leistung gebracht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Klar gibt es hier und da mal Kleinigkeiten, aber alles in allem fühle ich mich sehr wohl hier. Vor allem die Vorgesetzen sind wirklich in Ordnung.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Klar gibt es hier und da mal Kleinigkeiten, aber alles in allem fühle ich mich sehr wohl hier. Vor allem die Vorgesetzen sind wirklich in Ordnung.
Die Geschäftsführung fördert die Mitarbeiter. Wir haben hier ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde schon gern mehr verdienen.
Gehalt könnte höher sein. Dieses könnte für bayrische Verhältnisse durchaus etwas höher sein..
Da kann ich gar nicht zu finden
Organigram wird nicht konsequent eingehalten, keine Strukturen
- teilweise könnte mehr Kommunikation stattfinden
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen und dem Mitarbeiter seine Rechte zugestehen.
Man könnte mehr Geld für Weiterbildungen für alle ausgeben.
Weiterbildungen anbieten, bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
Mitarbeiter, welche höhere Leistungen erbringen als manch andere, würden sich gerne mal über einen Bonus oder ähnliches freuen.
Im Moment gibt es da nichts weil alles bestens läuft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Schweiger Unternehmensgruppe ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Wenn man nur 50 % gibt, fällt das nicht auf unter den unmotivierten Mitarbeitern.
Sehr flexibel bei Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweiger Unternehmensgruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meistens gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprochen wird viel. Durchgeführt nicht. Eine billige Arbeitskraft ist wohl wichtiger.
Keine Weiterbildung angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweiger Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Schweiger Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schweiger Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schweiger Unternehmensgruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Schweiger Unternehmensgruppe
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