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SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    20.588235294118%
    Gut (7)
    20.588235294118%
    Befriedigend (5)
    14.705882352941%
    Genügend (15)
    44.117647058824%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
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    2,22

Arbeitgeber stellen sich vor

SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,22 Azubis
  • 11.Juni 2018 (Geändert am 15.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Absolut katastrophal - nur empfehlenswert für Menschen, die auf eine Mischung aus extremer Belastung bei gleichzeitig sehr mäßiger Entlohnung stehen...

Vorgesetztenverhalten

Wer eine Kombination aus Chauvinismus, Überheblichkeit, Manipulation und Charakterschwäche sucht, wird sich mit diesem Vorgesetzten sehr wohlfühlen. Andere Menschen sollten lieber andere Agenturen bevorzugen.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid verbindet. das ändert aber nichts an der Tatsache, dass niemand in seinem Job leiden möchte.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich. Und in Relation zur Erwartungshaltung ist es eigentlich Ausbeutung.

Arbeitsbedingungen

Technischer Standard ist nicht toll - aber okay....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial...??? Sicher nicht.

Work-Life-Balance

Nicht existent - ausser das "Life" beschränkt sich auf einige nächtliche Stunden. Aber Anrufe und Mails sind selbst bei kranken Mitarbeitern an der Tagesordnung. Die erwartete und geforderte Mehrarbeit wird aber zumindest mit Sicherheit niemals honoriert.

Image

Das Image war solide und die Agentur verfügte im Bonner Großraum über einen guten Ruf. Nach dem Eigentümerwechsel verändert sich dies aber rapide - sowohl bei Mitarbeitern als auch beim Kunden. Schade!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in, trotz der wenig schmeichelnden Worte möchten wir uns zunächst einmal bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir nehmen jegliche Form der Kritik ernst und sehen es als Möglichkeit daraus zu lernen und uns zu verbessern. Als Geschäftsführer der Agentur fördere und unterstütze ich jegliche Form des konstruktiven Feedbacks und unterstütze damit auch die offiziellen Forenregeln von Kununu. Mit Deinem persönlichen Vorwurf bzw. der Unterstellungen des „chauvinistischen, überheblichen und manipulativen Verhaltens“ verstößt Du aus unserer Sicht allerdings gegen diese Regeln. (https://kununugmbh.zendesk.com/hc/de/articles/115005106785-Forenregeln). Unser Umgang miteinander in der Agentur und die damit verbundene Unternehmenskultur basiert auf dem offenen, fairen und respektvollen Umgang miteinander. Dieses schließt nicht nur mich, sondern jeden einzelnen aktuell beschäftigten Mitarbeiter mit ein. Ich lade jeden potentiell interessierten Bewerber herzlich ein, sich jederzeit im Rahmen eines Probetages bei uns vor Ort ein eigenes Bild und vor allem eine eigene Meinung von uns zu bilden. Wir freuen uns auf Deinen/Euren Besuch! Mit besten Grüßen Felix Warstat

Felix Warstat
Managing Partner/ Geschäftsführender Gesellschafter

  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eisig ist gar kein Ausdruck mehr.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon beschrieben wird in den meisten Fällen keine offene Kommunikation gelebt. Auch Verbesserungsvorschläge und Kritik sind nicht gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation sorgt dafür, dass kein richtiger Zusammenhalt mehr zustande kommen kann. Das Team unterstützt sich aber so gut es geht gegenseitig. Was anderes bleibt uns auch nicht mehr übrig.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Kundenspektrum.

Kommunikation

Hinterrücks funktioniert sie einwandfrei — leider. Eine offene, konstruktive und ehrliche Kommunikation ist zu einem Fremdwort geworden.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles andere als branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Eine veraltete IT sorgt dafür, dass man teilweise stundenlang arbeitsunfähig ist. Auch die alltäglichen Progamme sind nicht auf dem aktuellsten Stand oder werden einfach gar nicht erst eingekauft.

Work-Life-Balance

Folgender Benefit wird uns hier geboten: zeitiges Kommen & sehr spätes Gehen.
Aussagen, die seitens des Arbeitgebers hier unter einigen Beiträgen getätigt werden, dass die Geschäftsführung besonderen Wert auf die Work-Life-Balance legt, sind schlichtweg falsch.

Verbesserungsvorschläge

  • Renaming: Denn die Agentur wird ihrem Namen leider nicht mehr gerecht. Auf einzelne Mitarbeiterstimmen einzugehen wäre auch keine schlechte Idee und sorgt langfristig vielleicht wieder für eine bessere Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/in, trotz der wenig schmeichelnden Worte möchten wir uns zunächst einmal bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir nehmen jegliche Form der Kritik ernst und sehen es als Möglichkeit daraus zu lernen und uns zu verbessern. Gleichzeitig finden wir es allerdings schade, dass Du den Weg des anonymen Feedbacks über das Internet gewählt hast, anstatt die Chance zu nutzen, mit uns im direkten Dialog Lösungen zu erarbeiten. Wie Du weißt, hat die Agentur seit etwas mehr als einem Jahr einen neuen Geschäftsführer, der die letzten Monate genutzt hat, sowohl die Strategie als auch die Struktur der Agentur zu optimieren. Im Rahmen dieses Erneuerungsprozesses sind auch personelle Veränderungen angestoßen worden, welche durch die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern mitunter auch zu temporär erhöhten Arbeitsbelastungen bei einzelnen Mitarbeitern geführt haben. Inwieweit Du hierdurch betroffen warst, können wir leider nicht beurteilen. Wir sind aber optimistisch, diesen Prozess zeitnah abgeschlossen zu haben und werden in diesem Zusammenhang auch noch die von Dir angesprochenen notwendigen Investitionen im IT-Bereich umsetzen. Mit besten Grüßen Felix Warstat

Felix Warstat
Managing Partner/ Geschäftsführender Gesellschafter

  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist richtig schlecht.... Die meisten haben einfach keinen Bock mehr.

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen findet sich hier geballte Inkompetenz und haarsträubender Chauvinismus. Aber man findet sich selbst ziemlich geil.

Kollegenzusammenhalt

Dank der "Wir-gegen-die"-Mentalität sehr gut. Blöd nur, dass die Fluktuation derzeit so wahnsinnig hoch ist.

Interessante Aufgaben

Da man zwangsweise alles macht und sich oft ohne Führung findet, sind die Aufgaben wunderbar vielfältig.

Kommunikation

Es handelt sich zwar um eine Kommunikationsagentur, aber bei interner Kommunikation versagt die Führungsriege auf ganzer Linie.

Gleichberechtigung

Also ich sehe nur Männer auf der Führungsebene und für Frauen, die in Teilzeit aus der Elternzeit kommen wollen, gibt es keinen Bedarf.

Karriere / Weiterbildung

ich sehe da keine Aussichten. Wer sich weiterbilden möchte, wird ziemlich alleine gelassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Gehaltsverhandlugen driftet das Gespräch schnell aus einem professionellen in einen sehr persönlichen Bereich ab. Die Bezahlung ist ein Witz.

Arbeitsbedingungen

Leider wird einfach nicht in Technik investiert. Daher fehlen Programme, andere stürzen ab und manchmal sitzt man halt 2 tage ohne Netz da...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keines. Loyalität gegenüber Mitarbeitern ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Nicht existent. Für Urlaub muss gekämpft werden, bei Arztterminen gibt es Sprüche und wer krank ist, wird zu Hause angerufen...

Image

unter Kunden gut, bei Arbeitnehmern eher nicht

Verbesserungsvorschläge

  • faire Bezahlung und weniger Heuchelei den Arbeitnehmern gegenüber wäre nicht schlecht.

Pro

Die Kollegen... noch, weil die meisten gehen ja derzeit :(

Contra

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SCHWIND Werbeagentur
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/in, trotz der wenig schmeichelnden Worte möchten wir uns zunächst einmal bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir nehmen jegliche Form der Kritik ernst und sehen es als Möglichkeit daraus zu lernen und uns zu verbessern. Gleichzeitig finden wir es allerdings schade, dass Du den Weg des anonymen Feedbacks über das Internet gewählt hast, anstatt die Chance zu nutzen, mit uns im direkten Dialog Lösungen zu erarbeiten. Wie Du weißt, hat die Agentur seit etwas mehr als einem Jahr einen neuen Geschäftsführer, der die letzten Monate genutzt hat, sowohl die Strategie als auch die Struktur der Agentur zu optimieren. Im Rahmen dieses Erneuerungsprozesses haben wir bereits signifikant im Bereich Personal und IT investiert und werden dieses auch zukünftig weiterhin tun. Dass diese strukturellen Veränderungen mitunter auch zu temporär erhöhten Arbeitsbelastungen bei einzelnen Mitarbeitern geführt haben, können wir leider nicht ausschließen, sind aber optimistisch, dass dieser Prozess zeitnah abgeschlossen ist. Mit besten Grüßen Felix Warstat

Felix Warstat
Managing Partner/ Geschäftsführender Gesellschafter


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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    20.588235294118%
    Gut (7)
    20.588235294118%
    Befriedigend (5)
    14.705882352941%
    Genügend (15)
    44.117647058824%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,22

kununu Scores im Vergleich

SCHWIND' Agentur für Zukunftskommunikation GmbH
2,66
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
45.139 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.948.000 Bewertungen