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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und des sehr guten Arbeitsklima, ist das mit Abstand einer der besten Arbeitgeber. Dieser auch viele Chancen erteilt und alles probiert damit es dem Arbeitnehmer gut geht.
Flache Hirarchie, man kann Anliegen und Probleme an-/besprechen
Flexibilität, Aufgeschlossenheit
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten und gut genutzt, tolle Kombination aus Büro und Homeoffice. Empfehlenswert
Offene Meinungsäußerungen, Parkplatz, Produkte, meistens freundlicher Umgang miteinander, super Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann die Firma als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Ein Betriebsrat wäre dringend notwendig.
In bestimmten Situationen keine Wahrheitsgemäßen Angaben gemacht, schade!
derzeit kein Betriebsrat, gerade jetzt wo man immer größer wird
Soziale Isolierung gehender Mitarbeiter tlw., respektvoller Umgang miteinander nicht mit jedem Kollegen, es fehlen gelebte Kommunikationsrichtlinien, kein Betriebsrat, kurzsichtige Strategien auf dem Rücken anderer
Verschleiß an Arbeitnehmern.... viele Kündigungen!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bonis/Goodies, Gehaltsanpassung aufgrund der Gesamtsituation
Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen
Wahrheitsgemäße Angaben machen !!!
Transparentere Kommunikation, roter Faden in langfristiger Strategie statt Themenhoppings, Wertschätzung auch in Wort oder Schrift wäre schön gewesen
Angebot für interne Fortbildung für alle Fachbereiche auch außerhalb des eigenen Tätigkeitsfeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von scil animal care company ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt genug Abteilungen, die für jeden interessante Aufgabengebiete zu bieten haben
von anspruchsvoll über abwechslungsreich bis Routine ist alles dabei
Kein Tag war gleich. Es gab immer wieder neue spannende Fälle und vor allem Kunden.
Vielseitige interessante Aufgaben
nie Routine
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scil animal care company ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine gesamtheitliche Kommunikation seitens der Führungskräfte zu den Mitarbeitern findet selten statt. Eine Möglichkeit, offene Fragen zu stellen, wohin das Unternehmen mittel- und langfristig steuert, wird nicht angeboten. Die Führungskräfte weichen kritischen Fragen aus. Kein Kollege/keine Kollegin traut sich noch, Fragen zu stellen. Leider enttäuscht hier vor allem der Personalbereich, der ja eigentlich für Fragen der Mitarbeiter der erste Kontaktpunkt darstellen sollte. Die Personalleitung ist so stark mit allen möglichen Themen überfordert, dass für regelmäßige Mitarbeitergespräche keine Zeit bleibt. Auch ...
Man soll Transparent sein nur dies
kann man von den Vorgesetzten nicht erwarten.
Man bekommt gesagt das man super Arbeit macht und eine schnelle Auffassungsgabe hat und am Ende hat man die Kündigung in der Hand.
Man erfährt von der Geschäftsleitung nichts, wie es weitergeht. Man wird hingehalten.
Schlecht, da jeder überlastet ist und keine Zeit für Gespräche geschaffen wird.
Es fehlt eine transparente, zentrale Kommunikation über Vorgänge, Kündigungen von Kollegen, Gründe für Entscheidungen, Strategien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt keine unternehmensweite und klar organisierte Personalentwicklung. Interne oder externe Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht gefördert. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind in der Firma praktisch nicht vorhanden. Auch hier wäre die Personalleitung in der Verantwortung ein Konzept auszuarbeiten.
Es geht alles, wenn man möchte. Man muss Wünsche offen ansprechen, dann wird einem viel ermöglicht.
von meiner Seite kann ich behaupten, wird auf jeden Fall gefördert
Viele interne Schulungen um alle
Gerate genauer kennenzulernen, fand ich super !
Fortbildungen wären schön, Karriere kann man hier machen mit viel Eigeninitiative und Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scil animal care company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet scil animal care company schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scil animal care company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scil animal care company als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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scil animal care company
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
scil animal care company
Branchendurchschnitt: Medizintechnik