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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und die Arbeit mit den Mandanten macht Spaß. Man kann fachlich Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Positiv finde ich außerdem, dass Weiterbildungen grundsätzlich unterstützt werden und die Arbeitsbedingungen insgesamt gut sind.
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Es gibt vereinzelte Mitarbeiter und Führungskräfte die sich echt bemühen, verändern und weiterhelfen wollen.
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Für neue Ideen offen. Bietet Frauen nicht nur in einem eher männerdomonierten Berufsfeld die selben Chancen und Perspektiven, sondern fördert diese auch.
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Viele Freiheiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang miteinander. Aus meiner Sicht wurde häufig über abwesende Kollegen gesprochen statt mit ihnen. Besonders enttäuschend fand ich, dass ich solches Lästern auch von Personen aus der Geschäftsführung erlebt habe. Hinzu kamen eine ungleiche Arbeitsbelastung und eine für mich nicht nachvollziehbare Gehaltsstruktur. Wer gute Arbeit leistete, bekam nach meinem Eindruck immer mehr Aufgaben, während zugleich viel Wert auf Umsatz gelegt wurde. Insgesamt fehlten mir Offenheit, Fairness und Wertschätzung – auch im Umgang mit älteren Kollegen.
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Fehlendes Vertrauen, fehlende Führung, fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation, Probleme werden nie angegangen sondern immer nur verschoben, bis es brennt. Kanzleiführung ist bis auf eine Ausnahme komplett unorganisiert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik sollte direkt mit den betroffenen Mitarbeitenden besprochen werden, statt über sie. Das gilt besonders für die Geschäftsführung, die einen respektvollen Umgang vorleben sollte. Aufgaben sollten fairer verteilt werden, damit gute Arbeit nicht automatisch zu dauerhafter Mehrbelastung führt. Auch die Gehaltsstruktur sollte überprüft und nachvollziehbarer gestaltet werden. Insgesamt würde ich mir wünschen, dass neben dem Umsatz die Mitarbeitenden und ihre Arbeit mehr Wertschätzung erfahren.
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Mit den Mitarbeitern reden und direkt kommunizieren, statt Schilder aufzuhängen und Sie ständig zu überwachen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEB Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet SEB Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEB Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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