Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas Geschäftsfeld, hier wird sinnvolles und wichtiges geleistet.
Herstellung sinnvoller Produkte, wenige Stress durch Gleitzeit, Freitag Mittag fängt bereits das WE an, freundliches respektvolles Miteinander
Menschlichkeit, Kultur der offenen Büros
Den kollegialen Zusammenhalt
Alles im Rahmen, vll könnte man schneller auf Belange der Mitarbeiter reagieren
Ich hatte keinen Grund zum Jammern.
So ziemlich alles andere
Mitarbeiter zu Verbesserungsvorschlägen aktiv animieren und dann auch ernst nehmen und Verbesserungen zeitnah umsetzen
Schnellere Abwicklung und Umsetzung
Es müsste dringend mehr Personal her.
Die Arbeiter sollten mit mehr Respekt behandelt werden und ihre Anliegen auch ernst genommen werden. Außerdem sollte ihnen mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Seba Hydrometrie ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absprache mit Kollegen und Abteilungsleitern bei Urlaub, persönliche Belange finden Berücksichtigung
Völlig in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seba Hydrometrie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht viel dazu sagen, war dafür nicht lange genug da.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden und Fortbildungen werden nur theoretisch gewährt, praktisch aber immer abgelehnt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
