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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit war super
Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter! Betriebliche Krankenzusatzversicherung! Kindergartenzuschuss!
Jährliche Prämienausschüttung
Flexible Arbeitszeiten! Kindergartenzuschuss! Privatversicherung für jeden Mitarbeiter!
Arbeitssicherheit, die Tätigkeit selbst, medizinische Kontrolle der Arbeitskräfte
Private Krankenversicherung, Prämien, flexible Arbeitszeiten u.v.m.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef bekommt nichts mit und will anscheinend auch nicht ändern
Das wir Samstag und Sonntag zuhause bleiben müssen!!!!
Den Umgang mit den Arbeitskräften.
Kein Durchsetzungsvermögen gegenüber bestimmter Mitarbeiter.
Standesdünkel der Akademiker
Verbesserungsvorschläge
Mal Mitarbeiter befragen ohne das es auf die zurück fällt und auch mal darüber nachdenken Teamleitung auszutauschen.
Menschlicherer Umgang mit den Arbeitskräften.
Alkohol am Arbeitsplatz sollte Verboten werden.
Geschäftsleitung sollte sich eigene Meinung über seine Mitarbeiter bilden und sich nicht von anderen beeinflussen lassen.
Mehr Werbung und Marketing, da die Firma selbst in Coburg kaum jemand kennt.
Kommunikation muss dringend verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Seco Sensor Consult ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Super ! Gleitzeitarbeit ! Massagestuhl! klimatisiertes Gebäude
flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung
Gleitzeit, Massagestuhl, Kindergartenzuschuss!
Flexible Arbeitszeiten!
Wir arbeiten in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten. Damit lässt sich Familie und Beruf sehr gut unter einen Hut bringen. Außerdem gibt es viele zusätzliche Goodies, die das Arbeitsleben noch entspannter gestalten: täglich 15 Minuten bezahlte Frühstückspause on Top, kostenloser Kaffee aus einer hochwertigen Siebträgermaschine, wöchtentlich kostenlose frische Äpfel, wöchentlich 15 Minuten bezahlte Auszeit auf dem Massagestuhl, usw...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seco Sensor Consult ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Chef kriegt nicht mit was wirklich unter den Kollegenen los ist und den Vorgesetzten
Die muß wesentlich besser werden.
Könnte besser sein vorallem bei Wichtigen Dingen.
könnte verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung oder Karrierechancen
regelmäßige Schulungen
Schulungen....
Auch Fertigungsmitarbeitende können im Laufe ihrer Arbeit hier viel lernen und ständig neue Produkte und Arbeitsabläufe kennenlernen. Es wird also nie langweilig. :-)
Wer möchte kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seco Sensor Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Seco Sensor Consult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seco Sensor Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seco Sensor Consult als eher modern.
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Seco Sensor Consult
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Seco Sensor Consult
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik