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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter! Betriebliche Krankenzusatzversicherung! Kindergartenzuschuss!
Jährliche Prämienausschüttung
Flexible Arbeitszeiten! Kindergartenzuschuss! Privatversicherung für jeden Mitarbeiter!
Arbeitssicherheit, die Tätigkeit selbst, medizinische Kontrolle der Arbeitskräfte
Private Krankenversicherung, Prämien, flexible Arbeitszeiten u.v.m.
sehr sozial
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir Samstag und Sonntag zuhause bleiben müssen!!!!
Kein Durchsetzungsvermögen gegenüber bestimmter Mitarbeiter.
Den Umgang mit den Arbeitskräften.
Standesdünkel der Akademiker
Verbesserungsvorschläge
Alkohol am Arbeitsplatz sollte Verboten werden.
Geschäftsleitung sollte sich eigene Meinung über seine Mitarbeiter bilden und sich nicht von anderen beeinflussen lassen.
Menschlicherer Umgang mit den Arbeitskräften.
Mehr Werbung und Marketing, da die Firma selbst in Coburg kaum jemand kennt.
Kommunikation muss dringend verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Seco Sensor Consult ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super ! Gleitzeitarbeit ! Massagestuhl! klimatisiertes Gebäude
flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsplanung
Gleitzeit, Massagestuhl, Kindergartenzuschuss!
Flexible Arbeitszeiten!
Wir arbeiten in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten. Damit lässt sich Familie und Beruf sehr gut unter einen Hut bringen. Außerdem gibt es viele zusätzliche Goodies, die das Arbeitsleben noch entspannter gestalten: täglich 15 Minuten bezahlte Frühstückspause on Top, kostenloser Kaffee aus einer hochwertigen Siebträgermaschine, wöchtentlich kostenlose frische Äpfel, wöchentlich 15 Minuten bezahlte Auszeit auf dem Massagestuhl, usw...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seco Sensor Consult ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser sein vorallem bei Wichtigen Dingen.
Die muß wesentlich besser werden.
könnte verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte kann.
regelmäßige Schulungen
Schulungen....
Auch Fertigungsmitarbeitende können im Laufe ihrer Arbeit hier viel lernen und ständig neue Produkte und Arbeitsabläufe kennenlernen. Es wird also nie langweilig. :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seco Sensor Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Seco Sensor Consult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seco Sensor Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seco Sensor Consult
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seco Sensor Consult
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik