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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeiterfassung wie lange man arbeiten ist ist gut gemacht. Und das es ein Snackautomaten gibt.
Faire Arbeit und fairer Lohn.
Nichts weil einem keiner zuhört.
Die Zahlung des Gehaltes erfolgt immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten könnten besser angepasst werden.
Bis jz nichts gegen ihn zu sagen.
Arbeitsklima, Bezahlung, Druck und Schikane, Erpressung
Stückzahlen stehen absolut im Vordergrund
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten könnten besser an die züge und so angepasst werden.
Raucherpausen aller 2 Stunden einrichten.
Keine Vorschläge werden angenommen. Eine Firma ist, wie sie ist und ändert sich nicht
Eine bessere Bezahlung und reelle Stückzahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sedlmayer Metallbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sedlmayer Metallbearbeitung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sedlmayer Metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sedlmayer Metallbearbeitung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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