Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Züschläge,Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld,Dienstwagen und Gutscheine.
Auch für ein dringend freien Tag gibts keinerlei Probleme
Dass der Geschäftsführer hrer ein guter Schauspieler ist, am anfang nett, verständnisvoll und feuer und flamme, aber dann ganz schnell sein wahres Gesicht.
Nette Patienten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeitschutzgesetz wird fix umgangen
Als Fachkräfte werden nicht annerkannte gesehen
Kann mich nicht beschweren :D
GESCHÄFTSFÜHRUNG, hinterlistige kollegen,
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung durch kompetente person ersetzen, pflegestandards durchsetzen, arbeitszeitschutzgesetz endlich einhalten, deutsch als standard sprache im pflegedie st festlegen, qualitativ besser geschultes peraonal einstellen...
So viele Punkte, da reicht das Kästchen nicht.
Hinweise von erfahrenen Personal annehmen und als Fachfremde person auf die experten hören
Mitarbeiter nicht als Feind ansehen und bekämpfen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seelenfrieden ambulanter Pflegedienst ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet kaum bis garnicht statt, und wenn überhaupt dann nur via WhatsApp - Datenschutz lasst grüßen!
Im Team intern sehr schwierig, da nicht alle Kollegen*innen der deutschen Sprache mächtig sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer privat bezahlt wird lediglich motiviert das ganze sehr sehr schnell durchzuziehen
Wer nicht zur familie gehört....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seelenfrieden ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seelenfrieden ambulanter Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seelenfrieden ambulanter Pflegedienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.