Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungDass die die Fahrtkosten bis und von Arbeit ubernehmen
Nett und hört zu
Die sagen eines und am Ende ist es ganz anders. Wo du arbeitest, was du machen musst, wann und wie lange .... es ist nicht so wie die es am anfang versprechen
Ein Zugang zu ihm ist schwer
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Keine Freizeit.
Frechheit.
Mehr Leute zum Arbeiten bringen so dass bei einem Patienten mehrere leute arbeiten und somit auch die Schichten nicht so lang sind. Dann Patienten zu Arbeiter geben die in die Nähe von seinem Wohnort sind und nicht uber eine Stunde weg. Mehrere Möglichkeiten fur Leute ohne Kinder geben, weil hier bekommen die mit Kinder alles was die wollen - Freizeit, Urlaub, sich oft krank melden usw
Gute team für die Verwaltung anstellen
Angestellte besser behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seipt intensivpflegedienst ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu viel Dienste, man muss immer einspringen.
