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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sicherer, gesunder Arbeitgeber, der versucht, es den Mitarbeitern so "angenehm" wie möglich zu gestalten (leider wird das nicht bei jedem Mitarbeiter immer so verstanden oder gedankt).
Nach meiner langjährigen Firmenzugehörigkeit muss ich hier auch allen gegenteiligen Darstellungen kurzzeitiger Wegbegleiter deutlich entgegentreten. Dass unsere Zentrale den Weg vorgibt, ist doch deren Job und völlig normal! Die Sekisui Alveo GmbH muss die Vorgaben umsetzen und das tut die GmbH so gut wie möglich im Hinblick auf Umsatz, Gewinn und ...
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Können die schlechten nicht aufwiegen
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leider nichts mehr.
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innovationen und langjährige mitarbeiterschaft anstreben
salär zahlen und bonus erhöhen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Prozesse aus dem frühen 90er Jahren
= alles wird in dutzenden von Excellisten gepflegt
= alles wird, gedruckt, gescannt, kopiert und dann wieder gemailt
-Kein anständiges CRM System, um echte Vertriebs und
Kommunikationsaufgaben zu bewältigen
- Systemumstellung von R3 auf S4, aber auch hier eingeschränktes bis nicht
vorhandenes Mitspracherecht
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eigentlich alles, besonders die managemententscheide
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tiefes gehalt auszahlen und keine lohnerhöhungen
nichts nichts nichts nichts nichts nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diesbezügliche Vorschläge hätte/habe ich während meiner "Amtszeit" eingebracht.
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So ziemlich alles!!
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Ein höheree Ständing beim Mutterkonzert in der Schweiz erreichen und nicht in der Opferrolle sehenden Auges in den Untergang marschieren.
Innovative Vertriebspraktiken anwenden und nicht in alten, verkrusteten Strukturen verharren
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in produktion und angestellte investieren
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incentive und bonuszahlungen einführen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SEKISUI ALVEO ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gute Sozialleistungen
4
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Die Firma zahlt ein dem Job entsprechendes faires Gehalt. Klar, könnte es immer mehr sein! - Aber - wenn woanders für Vergleichbares mehr bezahlt wird, kann man ja wechseln.
Die Sozialleistungen sind m. E. überdurchschnittlich, z. B. mit einer Altersvorsorge, zu der der Mitarbeiter 1/3 und der Arbeitgeber 2/3 bezahlt.
Es gibt auch noch ein paar weitere Extras, die im Rahmen der geltenden Gesetze z. B. steuerfrei möglich sind. Informiert Euch vor Ort!
Ach so, in den letzten 29,5 Jahren ...
5
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Ist alles Verhandlungssache, m.E.n. sehr gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEKISUI ALVEO ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht zufriedenstellend, man wird öfter mal getäuscht
2
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Monatliche Meetings zur aktuellen Lage, allerdings ist das eher die Information "von oben herab" aus der Schweiz
2
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Kommunikation, teilweise unter Durchschnitt
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht gut, außer man redet den Managern nach dem Mund
2
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Also, die Firma bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch den Besuch von entsprechenden Seminaren persönlich weiterzubilden. Jährliche Weiterbildungen werden unterstützt und natürlich (!) bezahlt.
In der Sekisui Alveo GmbH selbst sind die Karrierechancen natürlich begrenzt, was jedoch nicht verwunderlich ist.
Bei entsprechender Begabung und Bereitschaft ist ein weiterer Karriereschritt in der Zentrale sicher nicht ausgeschlossen.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen wurden angeboten, die Mitarbeiter ermutigt, diese Wahrzunehmen. Vorbildlich! - Wie dies nun, in wirtschaftlich schlechen Zeiten wird, kann ich nicht sagen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEKISUI ALVEO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SEKISUI ALVEO gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEKISUI ALVEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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