Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungZusammenarbeit und lieber Umgang
Viele Dinge zum lernen und (Do it your Self function)
Ich schätze besonders die Unterstützung bei meiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeitsatmosphäre ist respektvoll und wertschätzend, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Zudem wird viel Wert auf Flexibilität gelegt, sodass ich eigenverantwortlich arbeiten und meine Aufgaben nach meinen Stärken gestalten kann. Die klare Werteorientierung und das Engagement für eine positive Unternehmenskultur machen Seminaris zu einem großartigen Arbeitgeber.
Positiv hervorzuheben ist die Flexibilität und die Möglichkeit, viele Entscheidungen selbstständig zu treffen, was zu einer guten Work-Life-Balance beigetragen hat. Auch das selbst bestimmte Arbeiten wurde hier sehr geschätzt.
Das Miteinander von Geschäftsleitung und Führungskräften.
Die Rücksichtnahme auf mich als Mitarbeiter.
Das Gefühl ausgenutzt zu werden, das als Azubi der etwas mehr kann als der andere Azubi in dem sinne benachteiligt zu sein weil die Nachfrage nach dann größer ist weil du mehr kannst :(
nur schlecht, nichts zu beschönigen
Gehalt, Stress und kein Vertrauen
bis jetzt ist alles in Ordnung & kann nichts negatives sagen was meine Arbeit bestrifft.
Die Laptops sind ganz schön groß und alt. Aber damit komme ich klar. ;-)
Leider ist die Kommunikation nicht ausreichend, es geb weder eine Einarbeitung, noch gab es eine Einführung ins Unternehmen. Eine richtige organisatorische Einführung wäre von Vorteil, mit Versprechungen die man nicht halten kann sollte man sich lieber zurückhalten.
Schlussendlich muss sich jeder selbst zu Recht finden und sich selbst ins Unternehmen eingliedern.
Fragen wurden zwar beantwortet aber nicht ausreichend erklärt, da jedes unternehmen ja schlussendlich auch unterschiedlich geführt wird.
Ich bin seit drei Monaten im Unternehmen tätig und durchweg zufrieden. Das Team ist sehr herzlich und verständnisvoll, die Zusammenarbeit angenehm und wertschätzend. Die Möglichkeit, komplett im Homeoffice zu arbeiten, ist für mich ein großer Pluspunkt.
Den Mitarbeiter sie länger dabei sind mehr Gehalt zu geben bevor sie sich doch was anderes später suchen.
Die Vorgesetzten besser auswählen, damit es keine Kündigungswelle gibt.
Die Planung vom Personal könnte besser sein, vor allem wenn viel los ist. Es wäre auch gut, wenn wir bei Entscheidungen mitreden dürften, zum Beispiel beim Dienstplan. Außerdem wäre es hilfreich, wenn man öfter Infos bekommt und mehr Rückmeldung.
Der am besten bewertete Faktor von Seminaris Hotels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Mir wird geholfen und ich helfe such
Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schafft eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, was den Arbeitsalltag wirklich erleichtert und motivierend macht.
Wenn alle mit machen
Da ist sicherlich noch ein bisschen Luft nach oben. Es ist herausfordernd 8 Standorte plus das Corporate Office zu verbinden.
Das Team arbeitet eng zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seminaris Hotels ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Lief nicht immer gut
Von wegen kurze Kommunikationswege.. sämtliche wichtige Informationen wurden einem vorenthalten!
Hauptsache man weiß nicht zu viel!
Findet so gut wie gar nicht oder falsch statt
Egal in welchem Bereich man arbeitet die Kommunikation untereinander funktioniert überhaupt nicht. Die einzige Info die man bekommt ist von der Restaurantleitung und von einer Kollegin an der Rezeption. Von der Direktion wird man kaum wahrgenommen. Es wird einem gesagt "man ist ersetzbar".
Die Kommunikation untereinander und häuserübergreifend wird stetig durch Schulungen und Strukturen verbessert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Der Arbeitgeber Seminaris legt überdurchschnittlich viel Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Hatte ich in den Jahren noch keine Chance erhalten
Wenn man möchte, geht alles
Da gab es nichts
Wir bekommen viel beigebracht
