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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Denn Feierabend
Die Bezahlung ist akzeptabel
Einige der zugewiesenen Aufgaben waren in Ordnung,
keine Vorteile, Arbeit ist eine Pflicht, mehr nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gönnen kein Geld
Die Kommunikation mit Vorgesetzten gestaltete sich oft schwierig, da meine Anliegen nicht angemessen aufgegriffen wurden. Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war angespannt, und mein Fachwissen schien nicht immer geschätzt zu werden. Die implizite Erwartung von Überstunden beeinträchtigte meine Work-Life-Balance, und respektloses Verhalten einiger Kollegen erschwerte die Zusammenarbeit. Zudem fehlten klare Karrierepfade und transparente Entwicklungsmöglichkeiten, was das Gefühl der beruflichen Weiterentwicklung begrenzte.
keine Nachteile, Arbeit ist eine Plicht, mehr nicht
Verbesserungsvorschläge
Denkt an die Mitarbeiter
Ich persönlich bin mit allem zufrieden, sei es mal eine kurze Zigaretten Pause zwischendurch oder mal früher gehen wenn nicht so viel los ist, es wird alles verstanden und entspannt angesehen.
Auch die Arbeitsaufträge sind sehr vielfältig, es gab auch ein paar Zwischenfälle die mich selber gestört haben, zb. Ein Thema war der Respekt, aber das wurde auch sehr schnell angesprochen und geklärt.
Fazit:
Also wenn ihr eine Ausbildung als FLL sucht in Elmsohrn, Glückstadt und Uetersen dann kann ich ...
Einführung von Initiativen für transparente und offene Kommunikation.
Implementierung regelmäßiger Feedback-Mechanismen zur Verbesserung des Informationsaustauschs.
Investition in Schulungen für Führungskräfte, um die Kommunikations- und Führungsqualitäten zu verbessern.
Unterstützung von Vorgesetzten bei der Schaffung einer positiven und unterstützenden Führungskultur.
Sicherstellung einer fairen Behandlung aller Mitarbeiter, insbesondere in Bezug auf Urlaub und Zusatzleistungen.
Implementierung von Maßnahmen zur Schaffung einer inklusiven und gleichermaßen unterstützenden Unternehmenskultur.
kein, Arbeit ist eine Pflicht, mehr nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Semmelhaack Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist angemessen und respektvoll, es gibt keine offensichtlichen Diskriminierungen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semmelhaack Logistik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation mit Vorgesetzten gestaltete sich als herausfordernd. Oftmals wurden Anliegen nicht angemessen aufgegriffen, was zu Missverständnissen und Frustration führte. Die offene Kommunikationsebene war verbesserungsfähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Semmelhaack Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Semmelhaack Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Semmelhaack Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Semmelhaack Logistik als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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